Chargé·e Ressources Humaines - Alternance H/F Engel & Völkers France
- Paris 8e - 75
- Alternance
- 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Les missions principales s'articuleront autour des axes suivants :
1. Recrutement et intégration :
- Vous assisterez la RRH sur l'ensemble du cycle de recrutement, de la définition du besoin à l'intégration du candidat.
- Vous rédigerez et diffuserez les offres d'emploi sur les plateformes adaptées.
- Vous participerez activement au sourcing, à la présélection et aux entretiens de recrutement.
- Vous assurerez le suivi des candidatures et gérerez la base de données de notre ATS.
- Vous participerez à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding) et serez responsable de la création d'un nouveau livret d'accueil.
2. Administration du personnel et projets RH :
- Vous prendrez en charge la gestion administrative courante : création des dossiers, classement et suivi des périodes d'essai.
- Vous serez en charge de la préparation de notre BDESE (Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales) dans le cadre de notre passage à 50 salariés.
- Vous serez en charge de la mise en place de la politique sur la transparence salariale.
- Vous aiderez à la mise en place de notre politique RSE (recueil de données, échanges avec le siège en Allemagne, déploiement d'initiatives locales).Vous organiserez des événements de cohésion pour renforcer le lien entre les équipes.
3. Formation et développement des compétences :
- Vous participerez à l'élaboration de notre plan de développement des compétences.
- Vous gérerez le suivi des formations, qu'elles soient obligatoires ou facultatives.
4. Veille et conformité :
- Vous assurerez le suivi de notre DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels).
- Vous effectuerez une veille active sur le droit social pour garantir la conformité de nos pratiques.
- Vous contribuerez à la mise à jour de nos documents obligatoires (affichage, règlement intérieur, etc.).
Le profil recherché
- Vous préparez une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5), telle qu'une licence professionnelle, un BUT, ou un Master.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et disposez d'un excellent sens du relationnel.
- Vous êtes proactif(ve), curieux(se) et souhaitez vous investir pleinement dans des missions variées et formatrices.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez de bonnes capacités rédactionnelles.
- Vous êtes bilingue Français / Anglais
Infos complémentaires
- Ce poste est basé à Paris 8ème
- Rémunération fixe : selon le barème en vigueur entre 966 € - 1 823 € brut annuels
- Type d'emploi : Contrat d'alternance 12 mois
- Date d'embauche : Janvier 2027
- Durée : 1 an
- Carte Ticket Restaurant - Swile
- Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature en ligne
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Entretien téléphonique avec une consultante en recrutement
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Entretien en présentiel pour approfondir votre projet professionnel
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Rencontre avec votre futur(e) Directeur(trice) d'équipe pour valider votre engagement
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Signature de votre contrat
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Engel & Völkers France en images
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 4373623/30449878 CRHA/75P
