Engel & Völkers France Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1977
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Chiffre d'affaires 1,10 Milliard d'euros
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Salariés 10 à 50
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Politique de télétravail Occasionnel possible
Présentation
Référence mondiale de l’immobilier de prestige avec 16 700 collaborateurs dans 35 pays, nous rassemblons en France 330 conseillers et 60 experts internes. Présents à Paris, Lyon, Deauville et sur la Côte d’Azur, nous développons notre réseau de franchises. Rejoignez-nous.
“ Ma priorité est de renforcer E&V à l'échelle internationale et de stimuler l'innovation dans l'immobilier. Nous affinons notre positionnement de pionnier dans le segment du luxe, et sommes à ce titre devenus une référence pour les conseillers immobiliers du monde. Christian Völkers. FONDATEUR D'E&V ”Nos réseaux :
Les avantages de rejoindre E&V
En rejoignant E&V, vous intégrez un réseau immobilier mondial. Vous serez en contact avec nos conseillers en immobilier et nos franchisés dans le monde. Les implantations internationales favorisent les ventes transverses et optimisent les opportunités de revenus de nos conseillers.
Témoignage
"L'aventure chez Engel & Völkers offre une expérience de vie exceptionnelle pour développer vos compétences et prospérer dans le secteur immobilier." Anne S. Conseiller immobilier - Paris
Bon à savoir
Chez Engel & Völkers, tout le monde peut devenir conseiller en immobilier, que vous travailliez déjà dans le secteur ou que vous ayez une expérience professionnelle différente, et que vous cherchiez à changer de carrière. E&V vous formera pour devenir conseiller immobilier et vous aidera à performer.
Raisons de nous rejoindre
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Groupe international : rigueur allemande, excellence française
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Formation initiale 15 j., accompagnement personnalisé, coaching 6 mois
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Formation continue (prospection, négociation, digital...) pour évoluer
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Esprit d’équipe : événements, ateliers, street marketing et séminaires
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Équipe locale et Directeur(trice) d’équipe dédié(e)
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Challenges réguliers, concours internes, reconnaissance de performance
Raisons de nous rejoindre
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Groupe international : rigueur allemande, excellence française
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Formation initiale 15 j., accompagnement personnalisé, coaching 6 mois
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Formation continue (prospection, négociation, digital...) pour évoluer
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Esprit d’équipe : événements, ateliers, street marketing et séminaires
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Équipe locale et Directeur(trice) d’équipe dédié(e)
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Challenges réguliers, concours internes, reconnaissance de performance
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Accès à des biens de prestige et supports premium exclusifs
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Rémunération attractive et évolutive selon résultats
Notre processus de recrutement
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Candidature en ligne
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Entretien téléphonique avec une consultante en recrutement
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Entretien en présentiel pour approfondir votre projet professionnel
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Rencontre avec votre futur(e) Directeur(trice) d'équipe pour valider votre engagement
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Signature de votre contrat
31
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Nice - Conseiller Immobilier de Prestige Confirmé H/F
Data Analyst H/F
Chargé de Marketing Opérationnel H/F
Paris -Conseiller en Immobilier de Prestige Débutant H/F
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