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Crédit Agricole du Languedoc recrutement

Super recruteur

Réponse garantie
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Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Gestionnaire Middle Office Crédits Particuliers H/F Crédit Agricole du Languedoc

  • Nîmes - 30
  • CDD
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Lire dans l'app

Détail du poste

Dans le cadre d'un CDD en surcroit d'activité de 6 mois renouvelables, rejoignez notre service en charge des Crédits basé sur Nîmes. Une réelle opportunité pour une première expérience dans le domaine bancaire.

Vos missions :

  • Prise en charge d'opérations de « premier niveau » sur les crédits tous marchés

  • Assurer l'assistance téléphonique sur les lignes notaires et réseau d'agences

  • Assurer l'aiguillage sur l'assistance écrite

  • Planifier son activité en tenant compte des tâches obligatoires et de l'intérêt de la clientèle

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ
Vos qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d'adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles.

Rémunération fixe + prime de 29 400€ brut annuel + intéressement/participation.

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation Bac +4/5 (Université, école de commerce, etc.), vous êtes à l'aise avec les outils digitaux, avez le sens du service et de la relation client, aimez le travail en équipe.

Rigueur et organisation sont des qualités attendues pour réussir sur cette fonction.

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024

Infos complémentaires

28600 - 29400 EUR

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • La team recrutement étudie chaque candidature CV avec attention.

  • Votre CV est retenu ! La Team recrutement vous invite à faire un entretien vidéo différé.

  • Cette étape est réussie : nous vous invitons à venir rencontrer un manager de proximité.

  • Des échanges avec les Ressources Humaines pour organiser votre intégration.

  • Signature électronique de votre contrat.

  • Votre 1er jour dans l'entreprise !

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Publiée le 02/10/2026 - Réf : 8491545

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