Agent d'Entretien H/F VAGO
- Narbonne - 11
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Permis obligatoire, site non desservi par les transport en commun
Détail du poste
Rejoignez VAGO, acteur de référence dans la gestion des aires d'accueil pour les Citoyens Français Itinérants !
Nous recrutons un Agent d'Accueil et d'Entretien (F/H) pour le secteur de NARBONNE.
Envie d'un poste alliant gestion, terrain et relationnel ? Ce défi est fait pour vous !
Ce que nous offrons :
- Un CDI 24h au sein d'une entreprise leader dans son domaine.
- Travail du lundi au samedi
- Une formation complète avec un référent pour vous accompagner.
- Une mutuelle d'entreprise.
Votre mission :
- Veiller à la propreté de l'aire et des abords.
- Évacuer les encombrants.
- Respecter les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise.
Liste non exhaustive
Votre profil :
- Niveau CAP souhaité.
- Expérience dans le secteur de l'entretien des communs
- Permis obligatoire, site non desservi par les transport en commun.
Rejoignez VAGO et mettez votre talent au service d'une mission qui a du sens !
Nous sommes convaincus que chaque collaborateur contribue à notre succès et au bien-être des citoyens que nous accompagnons. Si vous recherchez un poste où vous pouvez allier engagement terrain, gestion administrative et relation humaine, cette opportunité est faite pour vous.
Nous avons hâte de découvrir votre candidature.
À bientôt chez VAGO !
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214QYCQ
