Technico-Commercial Sédentaire H/F Socomec

  • La Chapelle-sur-Erdre - 44
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Sous le management du Responsable d'agence, vous contribuez au développement commercial de notre agence de Nantes. Vous assurez la vente des équipements de coupure et de mesure ainsi que des services associés, en étroite collaboration avec les commerciaux itinérants afin de garantir la satisfaction et la fidélisation des clients.

Responsabilités
- Assurer l'accueil téléphonique et répondre aux demandes clients.
- Déterminer les produits adaptés aux besoins techniques.
- Élaborer des offres commerciales en lien avec les commerciaux itinérants.
- Commercialiser les services associés (contrats de maintenance, reconduction et nouveaux contrats).
- Suivre les propositions et relancer prospects et clients.
- Gérer l'interface avec les usines pour les dossiers techniques.

Qualifications
- Diplôme Bac +2/3 en électrotechnique, GEII ou génie électrique.
- Solides connaissances techniques en électrotechnique.
- Expérience de 5 ans souhaitée.

Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
- Expérience dans le domaine commercial, mais nous pouvons également vous accompagner pour développer cette compétence.

Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier :
- Excellentes capacités relationnelles pour créer un climat de confiance avec les clients.
- Rigueur et organisation pour garantir des offres précises et un suivi de qualité.
- Pugnacité et goût du challenge pour atteindre vos objectifs.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214RMYK

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