Commercial B To B H/F Rex Rotary
- Tours - 37
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Envie de booster votre carrière ?
Vous avez la fibre commerciale, le goût du challenge et l'envie de prendre rapidement des responsabilités ?
L'agence de Tours recrute un Commercial H/F pour rejoindre un secteur en pleine expansion !
Mais ce poste ne s'arrête pas à la vente : nous recrutons votre potentiel autant que votre expérience. Si vous faites vos preuves, vous aurez l'opportunité d'évoluer vers un poste de Manager des ventes, avec la responsabilité de créer et développer votre propre équipe de 3 commerciaux sur le département 37.
L'objectif : commencer comme Commercial, performer, puis évoluer !
Vous aimez relever des défis, dépasser vos objectifs et construire votre réussite ? Cette opportunité est faite pour vous !
Dans un premier temps, vos missions en tant que Commercial :
* Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects
* Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients
* Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !)
On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ?
Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ?
Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale !
Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente.
Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance.
Ce que l'on a à vous proposer ?
* Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats :fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs.
* Une rémunération annuelle à partir de 35 300 €, une fois la période d'essai validée.
* Une prime de participation (un mois de salaire environ).
* Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel.
* Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse.
* Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations.
* Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres machines et équipements de bureau
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214QNRH
