Agent d'Entretien des Locaux Polyvalent CDD Saisonnier H/F Mairie
- Auris - 38
- CDD
- 5 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail les week-ends et jours fériés
Détail du poste
RECRUTEMENT :
Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial ;
DESCRIPTIF :
Vous êtes chargé d'assurer l'entretien quotidien des bâtiments municipaux et veiller à leur bon état de fonctionnement.
MISSIONS :
- Assurer l'entretien quotidien des locaux publics et du matériel ;
- Nettoyage « à blanc » des appartements communaux
- Approvisionnement des locaux en produits d'entretien et d'hygiène,
- Suivi de l'inventaire des produits ménagers, rangement des commandes
PROFIL RECHERCHE,
Compétences requises et savoir-être :
- Savoir appliquer les protocoles d'hygiène et sécurité en vigueur dans la commune ;
- Connaître les règles de sécurité s'appliquant aux Etablissements Recevant du Public ;
- Savoir rendre compte à ses responsables ;
- Avoir un bon relationnel avec les différents publics ;
- Avoir le sens et la notion du service public ;
- Avoir l'esprit d'initiative ;
- Être polyvalent et disponible.
Conditions :
- Moyens mis à disposition : véhicule de service et matériel de nettoyage ;
- Rémunération : 1 800 € net. Possibilité d'heures supplémentaires, prime de fin de contrat.
- Possibilité de logement en colocation avec participation
- Permis B obligatoire ;
- Travail les week-ends et jours fériés ;
- Poste à temps complet
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214QSTD
