Employé Polyvalent Black And White Burger H/F Bw Besancon
- Besançon - 25
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- travailler en horaires variables, y compris le soir et le week-end
Détail du poste
Pour son ouverture sur Besançon début novembre , Black and White Burger recrute une quinzaine d'employés polyvalents H/F.
Vous êtes passionné(e) par la restauration rapide et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale? Rejoignez Black & White burger, le spécialiste du burger gourmet et personnalisable!
En tant qu'employé(e) polyvalent, vous serez amené à réaliser les missions suivantes:
- Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur les produits et les offres du moment
- Prendre les commandes et les encaisser avec rapidité et efficacité
- Préparer les burgers selon les recettes et les demandes des clients, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Assurer le service au comptoir, en salle, en veillant à la satisfaction des clients
- Participer à l'entretien du restaurant, du matériel et des équipements
Profil recherché:
- Vous avez une expérience dans la restauration rapide ou vous êtes motivé à apprendre le métier
- Vous êtes souriant, dynamique, polyvalent et doté d'un bon sens du relationnel
- Vous êtes capable de travailler en équipe et sous pression
- Vous êtes disponible pour travailler en horaires variables, y compris le soir et le week-end
Une formation avant l'ouverture du restaurant est prévue.
Le profil recherché
Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 213PBJV
