Technico-Commercial H/F Select RH
- Sedan - 08
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Mobilité pour des déplacements réguliers sur toute la France
Les missions du poste
Select RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un(e) Technico-Commercial(e) SAV, en CDI à Sedan (08).
Rattaché(e) directement à la direction, vous aurez pour mission de développer l'activité SAV de l'entreprise, tant auprès des clients existants que de nouveaux prospects.
Vos principales missions :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients autour des prestations de service après-vente
- Prospecter de nouveaux clients et étendre le réseau SAV sur le territoire
- Assurer un lien de proximité entre les équipes techniques et les clients
- Participer à la stratégie de développement commercial de l'activité SAV
Le profil recherché
Profil recherché :
- Expérience en développement commercial, idéalement dans un environnement technique ou industriel
- Bon relationnel, sens de la négociation et du service client
- Appétence pour les problématiques techniques et mécaniques
- Mobilité pour des déplacements réguliers sur toute la France
Ce que l'entreprise vous propose :
- Un poste à fort enjeu stratégique, avec une réelle liberté d'action
- L'opportunité de participer activement au développement d'une activité en croissance
- Un statut au forfait jour
- Un environnement de travail convivial et orienté terrain
Rémunération : Entre 35 et 42 K€ brut annuel, selon profil et expérience.
L'entreprise
SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition
🔍 Notre processus de recrutement :
1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences.
3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord.
4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.
5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste.
6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux.
Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise.
Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes :
Fonctions support
- Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat
Fonctions Techniques
- Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 4373082/30446317 T/08S
