Agent - Agente d'Entretien et de Propreté H/F le P'tit Nettoyeur
- Bessancourt - 95
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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- déplacements entre les sites clients
Détail du poste
Entreprise de nettoyage de bâtiments intervenant auprès d'une clientèle en grande partie lusophone recherche un agent / une agente d'entretien pour assurer la propreté des locaux résidentiels et commerciaux de ses clients.
L'agent intervient en autonomie sur les différents sites clients, sans encadrement sur place: il organise ses interventions, applique les protocoles d'hygiène et rend compte à l'entreprise. Missions principales: nettoyage et désinfection des sols et surfaces, entretien des parties communes, réapprovisionnement des consommables, respect des règles d'hygiène et de sécurité, déplacements entre les sites clients.
Le poste requiert:
- une expérience de 2 ans en nettoyage de locaux, nécessaire pour intervenir seul et en autonomie sur les sites, sans supervision sur place;
- la maîtrise du français et du portugais, la clientèle de l'entreprise étant en grande partie lusophone, ce qui implique des échanges directs avec les clients;
- le permis B, les interventions s'effectuant sur plusieurs sites clients répartis en Île-de-France.
Le profil recherché
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Langues: Français exigé,Portugais exigé
Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214RFNC
