Chef d'Équipe Commercial Terrain - Énergie - Btoc H/F ENERCHOICE FRANCE SAS
- Nancy - 54
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 0 - 7 ans (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Description du poste :
Enerchoice est une entreprise française spécialisée dans la vente directe d'offres d'énergie. Nous recrutons un(e) Chef d'Équipe Commercial Terrain (H/F) pour piloter un secteur et développer une équipe sur nos points de vente en centres commerciaux et sur le terrain.
Votre double mission : manager sur le terrain et vendre en exemple
Côté terrain :
- Animez votre propre point de vente et réalisez des souscriptions auprès des particuliers (électricité & gaz)
- Présentez avec pédagogie les offres de nos fournisseurs partenaires en énergie verte
- Donnez l'exemple et incarnez les standards de l'équipe
Côté management :
- Pilotez plusieurs points de vente sur votre secteur et assurez leur rentabilité
- Recrutez, formez et accompagnez vos commerciaux vers la performance
- Suivez vos indicateurs de performance et ajustez l'organisation (implantations, argumentaires, plannings)
Ce que nous vous offrons :
- Rémunération attractive : fixe garanti + variable déplafonné
- Formation complète aux produits et aux méthodes de management
- Autonomie réelle sur votre secteur avec le soutien de la direction
- Évolutions concrètes : supervision multi-zones puis coordination régionale
- Environnement dynamique où la performance est reconnue
Le profil recherché
- 1 an minimum en vente directe (animation commerciale, prospection terrain, point de vente, porte-à-porte)
- Une première expérience en encadrement d'équipe, même courte
- Excellentes qualités relationnelles et sens de la conviction
- Orienté résultats et à l'aise avec le pilotage par les chiffres
- Autonome et responsable - vous gérez votre secteur comme un entrepreneur
Infos complémentaires
Conditions :
CDI - Temps plein
Expérience exigée : 1 an en vente directe
Lieu : en présentiel dans les centres commerciaux de votre secteur
Prise de poste : dès que possible
Notre process de recrutement :
Un échange téléphonique de 15 minutes
Un entretien avec la direction commerciale
Une demi-journée/journée d'immersion sur l'un de nos points de vente
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature par nos recruteurs
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Premier appel téléphonique par nos recruteurs
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Journée d'immersion avec le Manager sur le terrain
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Second appel par la Direction Commerciale pour valider la candidature
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Publiée le 02/10/2026 - Réf : 4372820/30444493 CDCTNB/I
