Développeur Transact-SQL - Windev H/F SYD Digital Care
- Nantes - 44
- Freelance
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
🌟 Quel sera ton poste ? 🌟
📍Lieu : Nantes (44)
🏠 Télétravail : 2j/ semaine
📝Contrat : Freelance
👉 Contexte client :
Tu interviendras sur des activités de build et de run autour d'applications reposant principalement sur SQL Server et WinDev.
La mission est orientée à environ :
70 % Transact-SQL
30 % WinDev
Tu auras pour missions de :
Développer et maintenir des traitements en Transact-SQL.
Réaliser des évolutions applicatives et corriger les incidents en production.
Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications de ton périmètre.
Participer aux développements WinDev liés aux applications existantes.
Contribuer à la qualité, à la stabilité et à la performance des solutions.
Le profil recherché
🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟
Tu maîtrises Transact-SQL.
Tu as une solide expérience sur SQL Server.
Tu as déjà travaillé avec WinDev.
Tu es autonome sur des sujets de maintenance et d'évolution applicative.
Tu disposes idéalement de 7 ans d'expérience ou plus sur des missions similaires.
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Apps ! 🙂
🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟
Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂
🌟La vie chez SYD🌟
Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
🌟Les petits plus 🌟
Les tickets restaurants
Les chèques-cadeaux
La prime de participation
La prime vacances
Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les avantages
- Des tickets restaurants
- Des chèques cadeaux
- Une prime de participation
- Une prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
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Rencontre physique ou visio avec un Ingénieur d'affaires
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Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client
-
Rencontre physique ou visio avec le client.
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SYD Digital Care en images
Publiée le 02/10/2026 - Réf : ku7vq465piu5
