Gestionnaire de Paie H/F Joa
- Lyon - 69
- CDD
- Télétravail occasionnel
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Le fun est un métier sérieux. Et la paie aussi !
Chez JOA, la performance passe par la précision, la fiabilité... et par le plaisir de travailler ensemble. Avec plus de 2 000 collaborateurs, nous valorisons une culture simple, humaine et exigeante : Fun is Work & People.
Au sein de la DRH, vous rejoignez une équipe paie de 5 personnes, pilotée par Christine, Responsable Paie & SIRH, et gérez le traitement d'environ 200 paies réparties sur 4 sociétés.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de remplacement de 6 mois.
- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie.
- Assurer la bonne intégration et la vérification des données issues de la GTA.
- Contrôler et garantir l'exactitude des bulletins de salaire.
- Préparer et traiter les soldes de tout compte, certificats de travail et attestations légales (France Travail).
- Suivre et traiter les arrêts de travail (maladie, maternité, paternité, AT/MP) en lien avec les organismes sociaux.
- Réaliser l'ensemble des déclarations sociales via la DSN.
- Garantir la conformité de l'ensemble du processus paie et contribuer à un service fiable, professionnel et réactif auprès des établissements.
Le profil recherché
Formation & premières expériences : issu(e) d'une formation Bac +2/3 en gestion de la paie, vous justifiez d'une première expérience significative dans la fonction. Vous appréciez la technicité de la paie et souhaitez continuer à progresser dans un contexte multisites.
Organisation & rigueur : méthodique et fiable, vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant les échéances. Votre sens du détail et votre souci du travail bien fait vous permettent de garantir des paies justes et conformes.
Esprit d'équipe & sens du service : vous aimez travailler en équipe, partager les informations et avancer ensemble. Votre posture positive et votre sens du service vous permettent d'accompagner vos interlocuteurs avec clarté et professionnalisme.
Curiosité & envie d'apprendre : impliqué(e) et motivé(e), vous avez envie de renforcer vos compétences en paie et de suivre les évolutions réglementaires. La maîtrise du logiciel ADP est un plus apprécié.
Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin !
Ref: guhbmjesuw
Les avantages
- Possibilités d'évolution interne
- Mutuelle & Prévoyance
- Horaires décalés
- Management participatif
- Majoration des heures de nuit
- Plus de 50 métiers
- Des valeurs fortes : confiance, convivialité et audace
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un mail confirmant la réception de votre candidature
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Un entretien téléphonique
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Un entretien physique (ou en visioconférence) avec le recruteur et/ou le manager
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Joa en images
Publiée le 01/10/2026 - Réf : guhbmjesuw
