Alliance Automotive Group emploi
Alliance Automotive Group recrutement

Attaché Technico-Commercial Pièces Poids Lourds H/F Alliance Automotive Group

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

VOS MISSIONS :

  • Développer les ventes auprès de nos clients existants (garages) en leur proposant des solutions adaptées avec nos meilleures pièces et nos prix avantageux du moment pour un bon positionnement !
  • Piloter votre activité au quotidien : analyser les performances commerciales, identifier les tendances du marché et ajuster votre approche pour maximiser vos résultats.
  • Assurer un suivi rigoureux et un accompagnement personnalisé des clients pour renforcer leur engagement et optimiser leur expérience avec Alliance Automotive Group.
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes (logistique, préparateur de commande et nos vendeurs en magasin) pour garantir un service efficace et une satisfaction client optimale.
  • Proposer des améliorations commerciales et opérationnelles pour optimiser la performance de votre secteur.

Le profil recherché

VOTRE PROFIL :

Expérience confirmée en commerce BtoB, idéalement dans l'univers automobile ou la distribution spécialisée.

Sens du relationnel, capacité d'analyse et goût du challenge.

Organisation, réactivité et implication au quotidien.

Rejoindre une entreprise comme Alliance Automotive, c'est intégrer un groupe en forte croissance offrant un parcours de carrière solide. Intéressé(e) ?


Postulez sans plus attendre pour intégrer nos équipes passionnées et actrices du développement du marché de la réparation automobile !

Infos complémentaires

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :


  • Opportunité à pourvoir immédiatement en CDI
  • Rémunération fixe + variable de performance
  • Politique de cooptation nationale attractive
  • Mutuelle d'entreprise et régime de prévoyance
  • Remboursement de 50% des titres de transports
  • Un groupe international solide en forte croissance, offrant de belles perspectives d'évolution (formations régulières et politique de mobilité interne)
  • Une culture d'entreprise de proximité, conviviale et exigeante
  • Compensation sur les repas du midi
  • Véhicule de service

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de la candidature

  • Pré-sélection par le chargé de recrutement par le biais d'un entretien télephonique

  • Si l'entretien est positif le candidat est ensuite reçu en entretien physique

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Publiée le 01/10/2026 - Réf : 4112719/30435425 CPPL/44N

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