Responsable Animation Commerciale Assurance H/F CNP ASSURANCES
- Paris - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 6 à 10 ans
À noter sur ce job
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- présence régulière sur le terrain
Les missions du poste
Au sein de nos équipes en charge du partenariat avec La Banque Postale, vous contribuez au développement de l'activité Assurance Vie sur le secteur Île-de-France / Paris.
Véritable interlocuteur de proximité du réseau, vous accompagnez les équipes et leurs managers dans le développement de leur activité et de leurs compétences, en apportant votre expertise commerciale, financière et patrimoniale.
À ce titre, vos principales missions sont de :
- Définir et piloter les plans d'actions commerciales avec les responsables du réseau partenaire.
- Analyser les résultats et identifier les leviers de développement adaptés aux enjeux du territoire.
- Accompagner et animer les équipes sur le terrain afin de développer leur performance commerciale et leur maîtrise de l'Assurance Vie.
- Concevoir et déployer des actions d'accompagnement, de formation et d'animation commerciale.
- Développer une relation de confiance avec les différents interlocuteurs du partenaire et les accompagner dans la mise en oeuvre des actions définies.
- Assurer le suivi des actions et des résultats, et proposer les ajustements nécessaires.
- Être force de proposition et contribuer à faire évoluer les pratiques d'animation et de développement commercial.
Le poste implique une présence régulière sur le terrain, au plus près des équipes du réseau.
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience confirmée et avérée dans le développement commercial et l'animation de réseaux dans le secteur bancaire.
Vous maîtrisez l'environnement de l'Assurance Vie et disposez d'une excellente culture financière et patrimoniale.
Reconnu(e) pour votre impact relationnel, vous savez convaincre, challenger et fédérer des interlocuteurs variés, sans lien hiérarchique direct.
Votre autonomie, votre goût du terrain, votre orientation résultats et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Les avantages
- Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine
- Congés et RTT : Jusqu'à 31 jours de congés payés et jusqu'à 17 RTT maximum
- Transport : Remboursement à hauteur de 75% des abonnements de transport / forfait mobilité douce / possibilité de parking au siège social avec bornes de recharges électriques gratuites
- Epargne Salariale : compte courant bloqué rémunéré à 5% sur le PEE et d'un abondement sur le PERECO
- CET : Compte Epargne Temps
- Retraite : PERO financé à plus de 80% par l’entreprise
- CSE : Nombreuses subventions accordées pour les activités sociales et culturelles, voyages, billetterie pour toute la famille
- Restauration : Restaurant d'entreprise subventionné par l'entreprise et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
- Santé Prévoyance : Mutuelle et contrat prévoyance subventionnés en partie par l'entreprise
- Participation et Intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact par un recruteur ou HRBP pour un 1er échange
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Entretien opérationnel avec le manager direct et éventuellement le N+2
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Entretien RH avec un HRBP
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CNP ASSURANCES en images
Publiée le 01/10/2026 - Réf : 2026-7980
