Gestionnaire Ressources Humaines H/F Orange
- Brest - 29
- CDD
- Télétravail partiel
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché au Directeur de la Base Marine Atlantique, le Gestionnaire Ressources Humaines est un soutien au service Opérationnel et à la Direction des Ressources Humaines. Ses activités principales sont :
Ressources Humaines :
- Sur la base des fiches de mission de chaque navire/salarié, il vérifie et saisit les éléments variables de Paie sur le logiciel paie en garantissant le respect des règles en vigueur et en apportant les corrections nécessaires.
- Réceptionner les arrêts maladies et les transmettre pour saisie au service paie.
- Contrôler le respect des règles en vigueur afférentes au temps de travail notamment en réalisant un suivi annuel en fonction des statuts et jours de navigation.
- Saisir les congés si nécessaire.
- Participer à la constitution des dossiers de retraite et TPS des salariés de la base notamment en établissant les retroplannings en fonction de leurs droits et en formalisant les périodes de navigation hors Europe pour les bonifications de trimestres, et accompagner les salariés dans leurs démarches vers les services compétents.
- Gérer le recrutement des CDI, CDD, Alternants, stagiaires et intérimaires de la sélection à l'intégration du candidat (relations écoles, tri des CV, entretiens, établissement du contrat, saisie du salarié dans le logiciel paie, inscription à la mutuelle et à la prévoyance, accueil et remise de la documentation ...) pour les salariés de la base.
- Planifier, préparer et veiller à la réalisation des entretiens individuels pour les salariés de la base.
- Recenser les besoins de formations, organiser les sessions, réaliser un reporting annuel et veiller à l'actualisation du passeport prévention santé.
Relèves :
- Organiser les relèves, du lieu de départ au lieu d'embarquement ou débarquement (billets d'avion, de train, d'hôtel, ...) et échanger avec l'agent local pour la prise en charge des salariés sur place (formalités administratives à réaliser avant l'entrée dans le pays, ...).
- Valider les notes de frais des salariés en déplacement.
- Réaliser le planning de garde sédentaire de la Base.
- Effectuer les commandes de fournitures de bureau et valider les factures des prestataires.
Le profil recherché
Maîtrisant les outils informatiques, le Gestionnaire RH possède également de bonnes aptitudes en communication et au travail en équipe.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature
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Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours
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Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager
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Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche
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Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre
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En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief
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Orange en images
Publiée le 01/10/2026 - Réf : 31105290 2026-54748
