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Coach Commercial B2b - Sédentaire H/F Plus que pro

  • Schiltigheim - 67
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Vous intégrez l'équipe de coachs commerciaux et prenez en charge un portefeuille d'adhérents existants. Votre rôle : les faire gagner.

Zéro prospection. Zéro déplacement. 100% conseil et développement.

Concrètement, vous conseillez des dirigeants de TPE/PME sur leur stratégie digitale : réputation en ligne, collecte d'avis, marketplace, devis, encaissement. Vous les formez à nos outils, détectez leurs besoins de croissance, et construisez avec eux un écosystème local de confiance. Votre indicateur de réussite : leur chiffre d'affaires progresse, et le vôtre avec.

Ce que nous vous apportons dès le jour 1

Un parcours de formation et d'intégration structuré, de la formation continue, et un management de proximité qui vous challenge autant qu'il vous soutient.

Pourquoi Plus que pro

Vous ne vendez pas un produit jetable. Vous portez une mission : faire entrer les professionnels dans un monde de preuve. Plus de 30 trophées remportés depuis 2014 - c'est l'environnement dans lequel les conquérants veulent évoluer.

Rémunération et cadre

Fixe + variable déplafonné - vos résultats sont votre seule limite. Locaux neufs et haut de gamme à Schiltigheim, salle de sport, politique d'évolution interne, mutuelle, CE.

Le profil recherché

Vous avez au moins 3 ans d'expérience en vente B2B et une vraie capacité à parler stratégie avec des dirigeants d'entreprise. Une appétence pour le digital est un plus, pas un prérequis : nous formons en interne.

Ce qui fera la différence : votre énergie commerciale, votre force de conviction, et votre envie de performer dans un cadre exigeant et collectif.

Infos complémentaires

Comité D'entreprise

Mutuelle

Locaux neufs et haut de gamme à Schiltigheim

Salle de sport

Politique d'évolution interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique de 20 minutes avec notre chargée de recrutement

  • Premier entretien en visio ou sur site avec votre futur N+1

  • Deuxième entretien avec les membres de votre future équipe

  • Appel téléphonique de débrief avec notre chargée de recrutement

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13 Rue de la Haye

67300 Schiltigheim

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Publiée le 01/10/2026 - Réf : PQP-COA-500567e1

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