E.Leclerc emploi
E.Leclerc recrutement

Chargé de Paie et Administration du Personnel H/F E.Leclerc

  • Joué-lès-Tours - 37
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 à 5 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Nous recherchons un Gestionnaire de paye et ADP en CDD pour assurer le remplacement d'un congé maternité au sein de notre équipe.

Ce poste clé implique la gestion complète des bulletins de salaire, des déclarations sociales et des dossiers administratifs du personnel.

Vous serez amené à traiter les absences, les congés, les arrêts maladie et à garantir la conformité des processus RH.

Une collaboration étroite avec la responsable RH sera nécessaire pour assurer une transmission fluide des informations et une gestion optimale des effectifs.

Votre réactivité et votre capacité à prioriser les tâches seront essentielles pour maintenir la qualité du service.

Ce contrat temporaire offre une opportunité de contribuer à des missions structurantes dans un environnement dynamique.

Le profil recherché

Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes

Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de la paie et administration du personnel, idéalement dans un contexte de grande distribution ou de secteur similaire.

Une maîtrise de SILAE est indispensable, ainsi qu'une connaissance approfondie de la législation social en vigueur.

Autonome, organisé et doté d'un excellent sens du relationnel, vous savez gérer les priorités sous pression tout en assurant un suivi rigoureux.

Une certification en paie (type CQP ou titre professionnel) est obligatoire.

Votre adaptabilité et votre discrétion seront des qualités appréciées pour évoluer dans un environnement exigeant.

La maîtrise des outils Excel, Word, et Google Workspace ainsi qu'une première expérience en paye et administration du personnel sont requises.

Poste à pourvoir au 9 novembre 2026.

Les avantages

  • Des équipes dynamiques et solidaires
  • Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
  • Des perspectives d'évolution professionnel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans CV

  • Etude de la candidature et prise de contact

  • Entretien de 20-30 min avec le RH

  • Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente

  • Bienvenue dans l'aventure Leclerc !

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55 Route de Monts

37300 Joué-lès-Tours

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Publiée le 30/09/2026 - Réf : 26-19727

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