PKF Arsilon emploi
PKF Arsilon recrutement

Juriste Droit Social Confirmé Pau - CDD H/F PKF Arsilon

  • Pau - 64
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

QUELLES SERONT TES MISSIONS ?

En rejoignant notre équipe régionale Paie & Social, tu auras l'opportunité de travailler sur des missions variées pour des clients qui interviennent dans des secteurs d'activité divers.

Nous t'offrons la possibilité de participer à 3 types de missions :

  • Intervenir sur un portefeuille de dossiers multi-convention (embauche, production de contrat de travail, rupture de contrat, etc.),
  • Conseiller nos clients sur l'application de la législation en vigueur et répondre à leurs questions courantes,
  • Être l'interlocuteur(trice) direct(e) de notre équipe régionale Paie sur les questions de droit social.

POURQUOI REJOINDRE PKF ARSILON ?

  • Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser.
  • Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel.
  • Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration.

Sans oublier :

  • Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux
  • Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, repas partagés
  • Des activités sportives pour bouger ensemble
  • Des actions solidaires pour renforcer notre impact

Le profil recherché

ET TOI ?

  • Tu es diplômé(e) d'un Master en Droit Social,
  • Tu bénéficies d'une expérience de 3 à 5 ans en droit social acquise en cabinet,
  • Les qualités qui feront toute la différence : une facilité d'adaptation aux outils informatiques, une grande rigueur, des qualités rédactionnelles, le goût du travail en équipe et une bonne aisance relationnelle

Chez nous, la diversité et l'inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents.

Envie de faire partie de l'aventure ? Alors n'attends plus, rejoins nous !

Notre processus de recrutement

  • Premier entretien téléphonique avec notre équipe RH
  • Entretiens opérationnels avec nos Responsables métier

Les avantages

  • Semaine de 4.5 jours du 1er juillet au 31 octobre
  • Jusqu'à 12 jours de télétravail par mois
  • Accompagnement pour le passage des diplômés DSCG, DEC, CAFCAC

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier entretien téléphonique est prévu avec nos équipes RH

  • Un second entretien avec les opérationnels sur place ou en visio

  • Selon profil, un troisième entretien est possible avec un opérationnel associé

  • Vous recevez une réponse positive ou négative de notre service RH

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227 Avenue Alfred Nobel

64000 Pau

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Publiée le 30/09/2026 - Réf : 1112228

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