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PKF Arsilon Recrutement

Conseil - Finance - Audit

Qui sommes-nous ?

Siège de l'entreprise Paris - 75
Année de fondation 2016
Chiffre d'affaires 84 Millions d'euros
Salariés 250 à 1000
Politique de télétravail Partiel possible
Moyenne d'âge 36 ans
Index de parité 86 / 100
Répartition H/F 36% - 64%

Présentation

Activons ensemble la valeur !
PKF Arsilon accompagne les organisations, les dirigeants et les entrepreneurs dans le pilotage de toutes les étapes de leur structuration, leur développement et leur transformation.

“ Nos équipes sont le fondement de notre réussite ! Rejoindre PKF Arsilon, c'est bénéficier d'un ensemble de dispositifs qui contribuent au bien-être et au développement permanent de nos collaborateurs. - Développement des compétences. - Qualité de vie au travail. - Avantages pour nos collaborateurs. ”

Nos réseaux :

Vision :

On accompagne bien les dirigeants qu’en connaissant leurs besoins et la complexité de leur environnement. Mais nous tenons aussi à offrir un regard extérieur : nous assurons donc la saine distance ou le pas de côté pour construire, ensemble, une véritable vision d’entreprise.

Valeurs :

L’essence même du haut niveau de positionnement de PKF Arsilon. Le point d’ancrage de nos performances et de notre relation client. Les premiers porteurs d’un système de valeurs que nous cherchons à faire rayonner en interne comme chez nos clients.

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Être entreprise à mission :

PKF Arsilon est engagé dans la Communauté des Entreprises à Mission et dans le Cercle des OTI initié par la Communauté des Entreprises à Mission. Accrédité par le COFRAC en tant qu’OTI depuis 2021, nous sommes engagés dans la démarche pour devenir société à Mission.

Raisons de nous rejoindre

Semaine de 4.5 jours du 1er juillet au 31 octobre
Jusqu'à 12 jours de télétravail par mois
Accompagnement pour le passage des diplômés DSCG, DEC, CAFCAC

Nos étapes de recrutement

Un premier entretien téléphonique est prévu avec nos équipes RH
Un second entretien avec les opérationnels sur place ou en visio
Selon profil, un troisième entretien est possible avec un opérationnel associé
Vous recevez une réponse positive ou négative de notre service RH

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