Gestionnaire Sinistres Spécialisés Gmf H/F GMF Assurances – Groupe Covéa
- Montpellier - 34
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Envie de rejoindre l'aventure ?
Nous recrutons un Gestionnaire Sinistres Spécialisés F/H en CDD dès que possible et jusqu'au 31 août 2026 au sein de notre Centre de gestion basé à Montpellier à proximité de l'Odysseum.
Dans un environnement de travail convivial et sous la responsabilité d'un manager de proximité, rejoignez un collectif de 9 collaborateurs.
📑 Vos missions au quotidien : Conseiller, accompagner, fidéliser !
Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous avez un rôle clé en prenant en charge la gestion de leur sinistres au moment où nos assurés ont le plus besoin de nous,
- Vous informez, conseillez et accompagnez le client de la déclaration de son sinistre jusqu'à sa clôture,
- Vous gérez les dossiers sinistres auto en droit commun (matériel principalement, avec possibilité de traiter du corporel selon votre profil)
- Vous prenez en charge des sinistres de types amiables et/ou judiciaires GMF à forts enjeux, au service de nos clients : prise de position sur garantie, missionnement d'expert, évaluation de l'indemnisation, définition de la stratégie, règlement, etc.,
- Vous gérez des recours amiables et/ou judiciaires en échangeant avec la partie adverse,
- Et tout en collaborant étroitement avec l'ensemble des intervenants tels que : agents /courtiers, experts mandatés, juristes, médecins..
Votre activité se réalisera par téléphone afin de d'être en proximité avec nos clients !
🚀 Les avantages qui font la différence :
- Salaire fixe de 32290 euros brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés,
- Prise en charge à hauteur de 75% des coûts liés au transport
- Formation et accompagnement riche et complet directement au sein de centre
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
- Restaurant d'entreprise ou titres- restaurants,
- Nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, locations, billeterie,...),
- 31 jours de congés payés + 4 jours RTT
- Amplitude horaire de 8h30 à 18h du Lundi au Vendredi
Le profil recherché
Et si c'était vous ?
- Vous avez envie d'exercer un métier utile, au service de nos assurés,
- Formation Bac +2 à Bac +5 en assurance, droit ou juridique,
- Une 1ère expérience en gestion de sinistres indemnisation, idéalement en auto,
- Une expérience en corporel est un vrai plus,
- Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues,
- Vous conjuguez esprit d'équipe et autonomie,
- Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles,
- Vous savez analyser et synthétiser l'information,
- Vous êtes à l'aise pour argumenter et négocier vos positions.
Et la suite ?
Si votre candidature est sélectionnée, Florine vous contactera pour un échange par téléphone😊
La suite ? Un entretien avec une responsable du recrutement, puis avec des managers pour comprendre votre projet professionnel et vos motivations.
Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement !
Les avantages
- Télétravail
- Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
- Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
- Intéressement et participation
- Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
- Couverture santé et prévoyance
- Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
- Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
- Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
- Remboursement transport en commun
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous exprimez votre motivation sur notre plateforme en ligne.
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Votre candidature est étudiée par un(e) chargé(e) de recrutement.
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Vous réalisez un entretien de présélection, par téléphone ou en vidéo différée.
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Vous échangez avec un(e) chargé(e) de recrutement pour expliquer vos motivations.
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Vous rencontrez le manager opérationnel.
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Votre candidature a été retenue. C'est le début de la phase de contractualisation.
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Ce parcours peut être adapté en fonction de la nature du poste.
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GMF Assurances – Groupe Covéa en images
Publiée le 30/09/2026 - Réf : REF3517D
