Responsable Grands Comptes H/F Epalia
- Île-de-France
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous intervenez dans un contexte de forte ambition de développement. Ce poste clé vise à structurer et accélérer notre présence sur un marché stratégique : les gestionnaires de déchets, tout en développant un portefeuille de grands comptes en Île-de-France.
Le poste sera basé sur notre site de Limay ou celui de Vaux le Pénil.
Un rôle à fort impact, mêlant vision stratégique et développement commercial terrain.
Vos responsabilités
Pilotage du marché des gestionnaires de déchets (France)
- Analyser, structurer et décrypter un marché en pleine évolution
- Identifier et cartographier les acteurs clés au niveau national
- Définir et déployer une stratégie de développement ambitieuse
- Nouer des relations de haut niveau avec les décideurs du secteur
- Collaborer étroitement avec les équipes terrain pour accélérer la croissance
- Développer des partenariats stratégiques et sécuriser les flux
Développement de comptes stratégiques (Grand IDF)
- Développer et piloter un portefeuille de clients grands comptes
- Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités business
- Mener des négociations complexes dans un environnement concurrentiel
- Déployer des offres à forte valeur ajoutée (optimisation des flux, réemploi)
- Piloter la performance commerciale (CA, marge, volumes)
- Assurer une coordination interne fluide pour garantir l'excellence opérationnelle
Le profil recherché
- Expérience confirmée en développement grands comptes B2B (5 à 10 ans)
- Solide culture du développement commercial et de la négociation stratégique
- Capacité à évoluer dans des environnements complexes et concurrentiels
- Esprit structurant, vision stratégique et forte orientation résultats
- Une expérience dans le secteur du déchet est un réel atout
Infos complémentaires
Statut cadre au forfait jours
10 jours de RTT
Rémunération composée d'une part fixe et d'une part variable (incluse)
Prime de vacances
Attribution de tickets restaurant sous condition d'ancienneté
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
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Entretien RH pour approfondir votre parcours et vos motivations.
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Entretien avec votre futur manager (N+1) pour échanger sur les missions et l’équipe.
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Selon les profils : entretien final avec le Directeur de service ou le Dirigeant.
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Epalia en images
La carte
135 Avenue Dreyfous Ducas
78520 Limay
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 3963180/30414764 RGC/I
