Premier Valet - Première Femme de Chambre Référent H/F Hemera

  • Poissy - 78
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Impératif : disponibilité tous les samedis et dimanches

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Le week-end (samedi et dimanche) - Remplacement de la Gouvernante Générale :
o Assurance de l'ouverture du service de housekeeping.
o Répartition du travail et suivi des équipes du matin.
o Réalisation et contrôle de la qualité du nettoyage de 15 chambres.
o Gestion des consignes et transmission des informations à la réception.

En semaine :
o Mission de femme / valet de chambre classique (nettoyage et remise en état des chambres et sanitaires dans le respect des standards TRIBE).

Votre profil
- Expérience réussie sur un poste similaire ou en tant que Premier valet / Première femme de chambre référent confirmé(e), souhaitant évoluer.
- Autonomie, rigueur et sens aigu du détail.
- Bon relationnel et capacités d'organisation pour assurer les ouvertures de service.
- Impératif : disponibilité tous les samedis et dimanches.

CDI à temps partiel

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler l'état de propreté d'un lieu,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 30/09/2026 - Réf : 214MRKQ

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