Gestionnaire de Paie H/F Start People
- Baud - 56
- CDI
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Baud (56), un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) (H/F).
Vous êtes l'acteur clé du bon déroulement du processus de paie, en lien étroit avec le service RH, comptable et les organismes sociaux.
Vos missions principalesRattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous garantissez l'exactitude et la conformité du processus paie :
-Collecte, vérification et saisie des éléments variables
-Edition des bulletins dans le respect des obligations légales et conventionnelles
-Contrôle des données et des calculs
-Gestion des virements
-Réalisation des déclarations sociales obligatoires (DSN, attestations...)
-Traitement des acomptes, STC, calcul des indemnités de départ
-Mise à jour des dossiers salariés via le logiciel de paie
-Veille permanente sur la réglementation sociale
-CDI au sein d'un groupe solide et reconnu
-Environnement de travail agréable, bienveillant et dynamique
-Tickets restaurant
-Participation
-Conditions de travail stables et structurées
Le profil recherché
Compétences techniques :
-Parfaite maîtrise des techniques de paie et de la législation sociale
-Bonne connaissance des conventions collectives
-Maîtrise des logiciels de paie (à préciser si besoin)
-Aisance avec les outils bureautiques
-Logique, précision, et sens du détail
Capacités professionnelles :
-Expérience d'un an sur un poste similaire souhaitée
-Capacité d'analyse et de synthèse
-Autonomie dans la recherche et la transmission d'informations
-Initiative et sens de l'organisation
Qualités humaines :
-Rigueur et méthode
-Discrétion et respect absolu de la confidentialité
-Esprit logique et concentration
-Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication
Réactivité et disponibilité.
Vous justifiez d'une expérience d'1 an, minimum, sur un poste similaire.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
L'entreprise
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Publiée le 29/09/2026 - Réf : 8483866
