Directeur National des Ventes H/F Michael Page
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
En tant que Directeur(trice) National(e) des Ventes H/F, vos principales missions sont :
* Définir et déployer la stratégie commerciale nationale en lien avec les orientations de la Direction.
* Animer, coordonner et accompagner une équipe de Responsables de Secteur répartie sur l'ensemble du territoire.
* Décliner les objectifs commerciaux et garantir leur atteinte en termes de chiffre d'affaires, de marge et de développement.
* Suivre les performances individuelles et collectives et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées.
* Accompagner la montée en compétences des équipes et favoriser le partage des meilleures pratiques commerciales.
* Analyser les indicateurs de performance et piloter les plans d'actions associés.
* Identifier les opportunités de croissance sur les différents secteurs géographiques.
* Accompagner les équipes lors des rendez-vous stratégiques et des négociations à fort enjeu.
* Recueillir les remontées du terrain afin de contribuer à l'évolution de l'offre produits et services.
* Collaborer étroitement avec les équipes marketing, achats, logistique, administration des ventes et grands comptes.
* Participer aux projets de transformation commerciale, de digitalisation et d'amélioration continue.
* Assurer un reporting régulier auprès de la Direction et contribuer au plan commercial annuel.
Notre client vous offre :
* Un contrat à durée indéterminée (CDI) ;
* Un poste stratégique avec une forte visibilité auprès de la Direction ;
* Une rémunération composée d'un fixe entre 60K et 65K ainsi que d'une part variable.
* Un véhicule de fonction ;
* Des déplacements nationaux au contact direct des équipes et des clients ;
* Un environnement stimulant au sein d'un acteur reconnu du marché de l'après-vente automobile ;
* Une collaboration étroite avec les fonctions stratégiques de l'entreprise ;
Le profil recherché
* Vous justifiez d'une expérience significative dans le développement commercial BtoB et le management d'équipes commerciales itinérantes, idéalement dans l'univers de la rechange automobile.
* Vous maîtrisez le pilotage de la performance commerciale, les indicateurs de gestion.
* Vous faites preuve d'un leadership reconnu, d'une forte orientation résultats et d'une culture client affirmée.
* Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse, de communication et de conduite du changement.
* Vous appréciez le travail transversal et savez fédérer différents interlocuteur(-trice)s autour d'objectifs communs.
L'entreprise
Publiée le 29/09/2026 - Réf : JN -092026-7113033-4746_1790648872