Gestionnaire de Paie H/F Pay Job
- Rueil-Malmaison - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Gestionnaire de Paie pour un poste en CDI basé à Rueil-Malmaison.
Au sein du service paie composé de 2 Gestionnaires et 1 Responsable paie, vous assurez la paie de A à Z pour 250 salariés en multi établissements :
- Établir et contrôler la paie dans son intégralité.
- Traiter les DSN.
- Gérer les absences et arrêts maladie.
- Suivre les IJSS et dossiers prévoyance.
- Veiller au paiement dans les délais imposés.
- Contact avec les RRH.
- Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle.
- Faire le lien avec le service comptabilité.
Logiciel : Cegid
Accessibilité : Rueil Malmaison (proche transport)
Temps de travail / Statut : 37h / agent de maitrise
Rémunération : jusqu'à 41K€ fixe selon expérience + variable sur obejctif de 7% + intéréssement et particiaption (environ 1/2 mois de salaire)
Avantages : RTT, 2 jours de télétravail, restaurant d'entreprise, conciergerie, salle de sport
- Au moins 3 ans d'expérience avec une maitrise de la paie de A à Z (DSN mensuelle également)
- Vous êtes capable de calculer et contrôler des bulletins dans le détail (salaire base, calcul cp, maintien maladie, les tranches de cotisation, le plafond, les cotisations....)
Vous êtes à l'aise dans la communication notamment dans les échanges avec les différents organismes
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à .
L'entreprise
Pay Job, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 15 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.
Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d'accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l'intégration en entreprise.
Infos complémentaires
Publiée le 28/09/2026 - Réf : 97675
