Gestionnaire Personnel H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Arcueil - 94
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous êtes en charge du suivi des effectifs de la réserve opérationnelle (RO1) employés par le SCA, toute couleur d'uniforme confondue.
Vous préparez les comptes rendus mensuels dédiés à la consommation des droits de tirage pour le délégué interarmées de réserve et DGC (population des commissaires).
Vous tenez à jour les indicateurs du chef de bureau avec deux parties : budget (droit de tirage) et effectif. Positionné au sein de la cellule "coordonnateur SI-ROC", en lien avec les autres traitants, vous participez activement à l'appropriation, par les différents organismes, de l'utilisation du SI-ROC en apportant un soutien et une aide personnalisée pour les anomalies/dysfonctionnements signalés. Vous pouvez être amené à participer à différentes réunions avec la direction équipe projet ROC de l'EMA (GT - ateliers). Vous exploitez les extractions de données du SI-ROC. Vous collaborez aux réflexions internes du bureau dans le cadre de la montée en puissance de la réserve opérationnelle. Conçu dans le cadre du mandat "Réserves 2019", le système d'information "réservistes opérationnels connectés" (ROC) est désormais le SI de référence pour la gestion des activités et l'emploi des réservistes opérationnels. En constante évolution, le SI ROC continue sa montée en puissance.
Le profil recherché
Vous avez une expérience en ressources humaines, vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un système d'information et dans la gestion des données alors ce poste est fait pour vous. Une connaissance du milieu militaire serait un avantage.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_21-00068444
