Cesf Esate-26-01 H/F Association de la Breteche

L'Association recrute son/sa :
Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale (H/F)
Poste au sein de l'ESAT Les Ateliers de l'Espoir - 44 rue des Veyettes, 35000 Rennes

Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, au sein de l'ESAT Les Ateliers de l'Espoir, qui accueille des travailleurs en situation de handicap, vous participez à l'accompagnement global des personnes accueillies.

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes :
- Favoriser l'expression et la participation sociale des travailleurs ;
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions de prévention individuelles ou collectives liées à la qualité de vie au travail ;
- Participer au développement du projet et de la formation professionnelle des travailleurs ;
- Coordonner les accompagnements avec les différents partenaires médico-sociaux et les familles ;
- Accompagner les travailleurs dans leur projet de départ à la retraite ;
- Participer au développement du réseau partenarial ;
- Garantir le respect du cadre et des règles, ainsi que la protection et la sécurité des personnes accompagnées ;
- Participer au travail en équipe pluridisciplinaire, aux réunions et à la rédaction des écrits professionnels ;
- Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.

Cette liste ne présente aucun caractère limitatif. Ces attributions pourront être modifiées ou complétées en fonction des nécessités de l'organisation du service

Nous recherchons des candidats avec :
- Un diplôme professionnel de travail social de niveau 3 exigé ou équivalent avec expérience confirmée dans le secteur médico-social ;
- Une bonne connaissance du public en situation de handicap mental et/ou psychique ;
- Une capacité à travailler en autonomie dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire ;
- De bonnes capacités d'observation, de compréhension et d'analyse des situations ;
- Un sens de l'éthique, de l'empathie, tout en sachant pendre de la distance émotionnelle ;
- Une forte capacité d'adaptation et transmission des connaissances aux équipes et aux familles ;
- Une bonne maîtrise de l'outil informatique et une capacité à faire preuve de méthode, de traçabilité et d'organisation dans le travail ;
- Bonne connaissance des dispositifs du secteur ESMS.

Conditions du poste :
- CDD de remplacement
- Temps partiel (0.80 ETP)
- CCN 66

Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 16/10/2026 minimum