Technico-Commercial Sédentaire Insite H/F Rubix France
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- BEP, CAP
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Rubix France recrute un(e)
Technico-commerciale / Technico-commercial Interne sur les Ancizes-Comps
Missions :
Rattaché à la Direction commerce de l'agence de Clermont-Ferrand (Responsable d'exploitation) le Technico-commercial Interne sur site représente Rubix chez le client.
Au coeur du site client à Ancizes-Comps, il contribue au développement commercial du client chez qui il est intégré. Il est garant de la croissance et de la gestion du compte client concerné. En véritable commercial, il gère la relation client et travaille en proximité avec les différents services du Groupe Rubix pour proposer des solutions au client et promouvoir nos gammes.
Vos missions :
Réceptionner toutes les demandes quotidiennes du client
Qualifier le besoin du client et identifier la meilleure solution technique adéquate, promouvoir et déployer nos différents services à valeur ajoutée
Proposer des solutions techniques permettant au client de réduire ses coûts
Etablir les offres de prix et relances, le suivi des livraisons et de la facturation
Enregistrer et piloter le carnet de commandes en cours en lien avec les fournisseurs internes et externes
Gérer le stock dédié au client (contrôle, optimisation et consignation)
Répertorier et consolider les achats du client chez Rubix
Garantir le développement et le maintien du CA et de la marge selon les objectifs définis
Respecter les process Lean (5S) mis en place chez le client
Vous serez 3 jours par semaine chez notre client et 2 jours sur notre site de Clermont-Ferrand, situé à 45 minutes de notre client
Profil recherché :
De formation technique (BTS maintenance, électrotechnique, DUT industriel et maintenance, ...) idéalement complétée par une formation commerciale (Licence commerciale des produits et services de l'industrie...), vous justifiez d'une expérience significative dans le conseil et la vente de produits techniques à destination de l'industrie, et plus particulièrement auprès d'une clientèle Grands Comptes.
Vos qualités pour réussir sur ce poste :
Vous êtes force de proposition et avez le sens de la négociation
Vous avez le sens du service et du conseil, et vous appréciez les produits techniques
Vous êtes autonome, à l'écoute et vous aimez le travail d'équipe
Energique, enthousiaste, vous avez l'esprit entrepreneur
🚀 Rejoindre Rubix
En rejoignant Rubix, vous intégrez un leader en forte croissance, qui propose de belles perspectives à ses collaboratrices et collaborateurs grâce à ses performances, son dynamisme, et à sa culture à la fois exigeante et bienveillante.
Ce que nous vous proposons :
Intéressement et participation
Prime sur objectifs,
Mutuelle prise en charge à 85 %,
Titres restaurant financés à 60 %
Une voiture de société avec prise en charge des déplacements chez le client
Participation aux transports à hauteur de 50 %,
Avantages CSE.
Le développement permanent de vos compétences grâce à notre Rubix Academy
Un plan de carrière et de réelles perspectives d'évolution
Chez Rubix, notre ambition est de créer un environnement où tout le monde se sent le bienvenu et l'ouverture d'esprit est encouragée. Nous savons que nos différences font notre force. Nous accueillons des talents de tous horizons, avec des expériences, origines, identités ou capacités variées. Ici, chacun peut s'épanouir et contribuer à notre réussite collective. La diversité nourrit notre créativité et notre innovation au quotidien, et nous permet de continuer à transformer notre secteur.
Rejoignez-nous pour contribuer à façonner un avenir où la variété de nos talents accélère notre succès collectif.
Les avantages
- Parking gratuit à proximité
- Locaux modernes => Selon le site
- Flexibilité des horaires => Selon le poste
- RTT => Selon le poste
- Télétravail => Selon le poste
- Espaces calmes
- Organisation de conférences & workshops => Selon le poste
- Développement de compétences via Rubix Formation
- Possibilité d’évolution
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement pour un premier échange
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Candidature envoyée au manager local
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Entretien physique pour échanger sur votre projet et motivation avec le N+2 et/ou N+1
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Entretien physique de validation avec la RRH
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Signature d'une promesse d'embauche et/ou du contrat
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Parcours d'intégration personnalisé
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Bienvenue chez Rubix !
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Rubix France en images
Publiée le 28/09/2026 - Réf : teamtailor-8293738-2217435