Alternance RH - Chargée de Recrutement - Cosne-Cours-Sur-Loire H/F ISCOD

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Missions :
Recrutement

- Recueil et analyse des besoins en recrutement.
- Rédaction et diffusion des annonces de recrutement.
- Sourcing des candidats via les jobboards, réseaux professionnels et CVthèques.
- Tri et présélection des candidatures.
- Réalisation des premiers échanges téléphoniques avec les candidats.
- Organisation et suivi des entretiens de recrutement.
- Suivi des candidatures.
- Participation à l'amélioration du processus de recrutement.

Gestion administrative des embauches

- Préparation et rédaction des contrats de travail.
- Réalisation des DPAE (Déclarations Préalables À l'Embauche).
- Collecte et vérification des documents nécessaires à l'embauche.
- Constitution du dossier administratif du salarié.
- Réalisation des inscriptions à la mutuelle.
- Réalisation des affiliations à la prévoyance.
- Réalisation des inscriptions aux visites médicales.
- Suivi des formalités administratives liées à l'arrivée des nouveaux collaborateurs.

Intégration des nouveaux collaborateurs

- Préparation et suivi de l'intégration des nouveaux salariés.
- Préparation des documents nécessaires à l'arrivée.
- Coordination avec les différents services pour assurer une bonne intégration.
- Suivi des différentes étapes du parcours d'intégration.
- Participation à l'amélioration des outils et procédures d'intégration.:

- Gestion administrative du personnel

- Suivi des dossiers administratifs des salariés.
- Classement et archivage des documents RH.
- Mise à jour des tableaux de suivi RH.
- Veille au respect de la confidentialité des informations.

Suivi des temps et du pointage

- Suivi des pointages et des anomalies.
- Contrôle des heures travaillées, absences et retards.
- Suivi des congés et absences.
- Relance des salariés ou responsables en cas d'anomalie.
- Mise à jour des tableaux de suivi du temps de travail.

Profil :
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :

Savoir-faire :

- Bonnes connaissances des processus de recrutement.
- Connaissances en administration du personnel.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word.
- Bonnes capacités rédactionnelles.
- Aisance avec les outils informatiques
-

- Savoir-être :
- Organisation et rigueur.
- Autonomie et prise d'initiative.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Bon relationnel.
- Esprit d'équipe.
- Réactivité.
- Capacité à gérer plusieurs missions simultanément.
- Vous êtes éligible à une formation Bac +2 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à COSNE-COURS-SUR-LOIRE (58200)

Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

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