Portalp emploi
Portalp recrutement

Technico-Commercial H/F Portalp

  • Anneyron - 26
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 3 à 5 ans
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Les missions du poste

o Nature du contrat : CDI

o Salaire : salaire mensuel brut fixe SMIC au minima + variable 2% du CA (le variable pourrait aller jusqu'à 40K€ annuel brut selon atteinte des objectifs)

Poste : Nous recherchons un profil appréciant le terrain, ayant le sens de l'écoute et étant force de proposition pour réaliser les projets des clients professionnels : charpentiers, architectes, maitres d'oeuvres.

Rattaché(e) soit à notre agence d'Anneyron (26), en tant que technico-commercial(e), vous tenez un rôle essentiel en tant qu'interface, en garantissant une relation fluide entre les clients et la direction de l'entreprise. Vous prospectez et développez votre portefeuille.

Vos missions seront les suivantes :

- Construire votre portefeuille en assurant une présence terrain forte,

- Identifier les besoins clients et prospects, et apporter la solution technique la plus adaptée,

- Détecter les nouvelles opportunités commerciales auprès des décisionnaires et mettre en oeuvre des actions commerciales ciblées en fonction de la typologie tes clients,

- Maintenir un suivi et contact régulier en négociant les conditions et en défendant vos parts de marché,

- Réaliser les études, la rédaction et le suivi des devis.

Le profil recherché

Profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation technique et/ou commerciale, vous avez une expérience confirmée dans la vente de portes sectionnelles, rideaux métalliques ou automatismes de fermetures de bâtiment qui vous permet de connaître les acteurs de ce secteur et les démarches appropriées.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques alliées à vos compétences commerciales qui t'apportent aujourd'hui reconnaissance et savoir-faire.

Votre sens du résultat, vos qualités relationnelles et votre engagement vous permettront de vous épanouir pleinement dans ce beau challenge.

Les avantages

  • Véhicule de service ou véhicule de fonction selon les métiers
  • Prime panier repas ou carte tickets restaurant selon les métiers
  • Prime d'ancienneté au bout de 5 ans et au bout de 10 ans
  • Congés et cadeaux d'ancienneté
  • Avantages CSE : chèques vacances, cagnotte noël, réductions loisirs...
  • Journée d'anniversaire offerte au bout de 2 ans d'ancienneté
  • Accord participation
  • Plan d'Epargne Entreprise, PERCOL

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • Echange téléphonique ou visio avec un membre de l'équipe RH

  • Entretien opérationnel en agence ou en visio

  • Proposition d'embauche

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Publiée le 28/09/2026 - Réf : 2761226

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