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Consultant Senior Manager Transformation Digitale H/F KPMG

  • Courbevoie - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Vos challenges

Votre mission, en tant que Consultant Senior Manager Transformation Digitale F/H consiste à :

* Piloter des programmes et projets complexes de bout en bout : gouvernance, cadrage, exécution, budget, risques et qualité.
* Structurer et animer les instances de pilotage (COPROJ, COPIL, ...) et assurer un reporting orienté décision.
* Garantir la qualité des livrables et la satisfaction client, dans le respect des standards du cabinet.
* Porter et développer activement un portefeuille de clients : sécurisation des engagements et identification d'opportunités commerciales.
* Contribuer à l'élaboration des propositions commerciales (cadrage, chiffrage, soutenance).
* Encadrer et développer les équipes projets, piloter la performance et la montée en compétences.

Le profil recherché

*

Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation supérieure type Ecole de Commerce / Master 2 ou d'ingénieur avec une spécialité financière (Finance, comptabilité).
*

Vous justifiez d'une expérience de plus de 10 ans en tant que Manager/Senior Manager dans un cabinet de conseil.
*

Vous avez une expérience avérée en de gestion de programme / projets et avez déjà exercé en tant que Directeur de Programme /Projets, Responsable Projets, Lead PMO dans un cabinet de conseil ou en entreprise (Corporate, Banque/Finance, Assurance...)
*

Vous êtes orienté(e) résultats et qualité, vous faites preuve de fortes capacités d'analyse, de synthèse et de structuration, dans le respect des standards et méthodologies du conseil.
*

Vous savez fédérer, développer et piloter la performance des équipes projets dans une logique d'excellence collective.
*

Vous êtes à l'aise dans la relation client et le développement commercial, vous contribuez activement aux appels d'offres, soutenances, développement d'offres et à la croissance du portefeuille clients, en français et en anglais.

Les avantages

  • Mode d'organisation hybride (télétravail)
  • Titres restaurant / Restaurants d'entreprise
  • Semaine parentale
  • Mobilité douce et durable
  • Compte épargne temps (CET)
  • Jours de bénévolat offerts
  • Participation et Plan d'épargne entreprise (PEE)
  • Prime de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification lors d'un entretien téléphonique

  • Etape de test (personnalité, langue, technique ou cognitif)

  • Un ou plusieurs entretiens de motivation et de validation des acquis techniques

  • Décision définitive : quelle que soit l'issue, vous êtes informé(e)

  • Bienvenue chez KPMG

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2 Avenue Gambetta

92400 Courbevoie

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Publiée le 28/09/2026 - Réf : ADV02648_1790583884

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