Chargé du Développement des Publics et de la Médiation Culturelle - Sevran H/F Communes
- Sevran - 93
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- travail en horaires décalés
Détail du poste
La/le chargé.e du développement des publics et de la médiation culturelle contribue à :
\- Impulser et mettre en oeuvre des actions de développement des publics et de la médiation culturelle dans le cadre de la saison artistique et culturelle portée par le service, visant d'une part à développer, fidéliser et élargir les publics et d'autre part à favoriser les temps d'une rencontre du public avec l'oeuvre et l'artiste ;
\- Sensibiliser les publics par la mise en oeuvre et l'animation d'ateliers et de parcours pédagogiques, ainsi que par la diffusion de documents d'information ;
\- Suivre des actions culturelles transversales avec les autres services de la DAC, développer et suivre des partenariats avec différentes structures de la ville et associatives.
Relations fonctionnelles internes : Services municipaux : autres services de la DAC, Maisons de quartier,
Chargés de billetterie, de communication, de production
Relations fonctionnelles externes : Partenaires de la ville acteurs culturels et associatifs
Publics, usagers, habitants
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260925000120-charge-developpement-publics-mediation-culturelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Diplôme(s) : Niveau II
Certificats et habilitations :
Bonne expérience dans les collectivités territoriales
Connaissances requises (savoirs) :
* Connaître le milieu artistique
* Connaître les techniques et outils de médiation et de communication
* Connaître l'environnement et le fonctionnement des collectivités territoriales
* Connaître les politiques publiques liées à la culture
Compétences techniques requises :
* Animer des actions et ateliers
* Maîtriser les techniques de prise de parole en public
* Maîtriser l'outil informatique et certains logiciels spécifiques, type Ressources (billetterie)
* Proposer, conduire et analyser une action
* Produire des évaluations, analyses et bilans
* Tisser des réseaux avec les partenaires extérieurs
* Maîtriser la conduite de projets
* Avoir une capacité d'analyse et de synthèse
* Avoir des capacités rédactionnelles et une maîtrise de l'orthographe
* Savoir argumenter et adresser un message clair et convainquant
Compétences relationnelles :
* Avoir le sens du service public
* Être autonome, rigoureux, organisé, méthodique et à l'écoute
* S'adapter, anticiper et être réactif
* Disposer d'une aisance relationnelle avec l'ensemble des interlocuteurs / publics
* Savoir s'impliquer dans un travail en réseau, esprit d'équipe
* Avoir une grande disponibilité pour adapter ses horaires de travail
Temps de travail hebdomadaire : base de 37 H hebdomadaires en présentiel / TT possible
Contraintes du poste :
\- Temporelle : travail les soirs et les week-ends. Les jours de spectacles, travail en horaires décalés. Vacances à poser en périodes de vacances scolaires
Caractéristiques particulières du poste : Horaires décalés / Travail le soir et le week-end
Publiée le 28/09/2026 - Réf : O093260925000120
