OmniServices recrutement

Charge de Recrutement H/F OmniServices

  • Neuilly-sur-Seine - 92
  • CDD
  • Télétravail occasionnel
  • 18 semaines
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Nous recherchons un Chargé de Recrutement H/F pour renforcer notre superbe team de recruteurs.

CDD de 4 à 5 mois dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.

Rattaché(e) à la Direction du Recrutement et en étroite collaboration avec les autres chargé(e)s de recrutement ainsi que les équipes opérationnelles, vos principales missions seront les suivantes :

- Recueil et définition du besoin auprès des opérationnels (brief de poste détaillé)

- Construction et déploiement de la stratégie de recrutement :

- Recherche et sélection de candidatures (vivier interne et externe)

- Rédaction et diffusion des annonces sur différents supports de recrutement et réseaux sociaux

- Mise en place d'actions de chasse ciblée



- Tri et analyse des candidatures reçues

- Pré-qualification téléphonique des profils identifiés

- Évaluation des candidats via la conduite d'entretiens en face-à-face ou en visioconférence

- Rédaction de comptes rendus d'entretiens clairs et argumentés

- Suivi des candidatures et pilotage du processus de recrutement jusqu'à la décision finale

- Mise à jour de l'outil de recrutement et reporting régulier de l'activité

- Pré-onboarding des candidat(e)s recruté(e)s afin de garantir une intégration fluide

- Rôle de conseil et d'accompagnement auprès des clients internes (managers et équipes opérationnelles)

- Garantie et promotion de la Marque Employeur

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5, spécialisation Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur une fonction de Chargé(e) de recrutement ou Chargé(e) de recherche, au sein d'un cabinet de recrutement ou d'une société de prestations de services.

- Vous maîtrisez les techniques de recrutement : sourcing, chasse de profils, évaluation des candidats, utilisation des réseaux sociaux.

- Une bonne maîtrise du Pack Office est requise ; un niveau d'anglais conversationnel courant constitue un plus apprécié.

- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités suivantes : écoute active, rigueur, sens du service client, esprit d'analyse et de synthèse.

- Réactivité, dynamisme, bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir sur ce poste !



- Contrat : CDD (4,5 mois)

- Salaire brut annuel : 28 K€

- Statut : ETAM

- Avantages : Mutuelle/Prévoyance, Tickets Restaurant, remboursement à 50 % des frais de transport



Ref: j294vp1b0z

Bienvenue chez OmniServices

OMNISERVICES, filiale du groupe CPM FRANCE leader de l'action commerciale et marketing terrain qui fait de l'humain l'accélérateur de la performance des marques.

Développez de nouvelles compétences en nous rejoignant !

Orienté client et résultat, vous aimez travailler en équipe et vous avez à coeur de travailler en partenariat avec les managers tout en favorisant le développement des compétences des collaborateurs ? Rejoignez nous au sein du département des Ressources Humaines au sein du groupe CPM en France !

OMNISERVICES vous offre l'opportunité de mettre en oeuvre vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre adaptabilité dans un environnement dynamique et diversifié.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Evaluation via CV : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Echange RH pour valider les compétences clés et les conditions d'emploi (Tél ou Visio)

  • Entretien opérationnel avec le futur manager (Visio ou Face à face)

  • Simulation, questionnaire ou cas pratique selon profils

  • Validation finale et intégration rapide

Publiée le 25/09/2026 - Réf : j294vp1b0z

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