Stage Juriste Droit Social H/F Bouygues Telecom
- Vélizy-Villacoublay - 78
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Industrie high-tech • Telecom
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Si pour vous, un stage c'est apprendre en contribuant à des projets concrets, on est fait pour être ensemble.
Ce qui vous plaît, c'est mettre vos connaissances juridiques au service de projets RH concrets ? Vous aimez conjuguer rigueur d'analyse et sens du contact pour accompagner des équipes variées ? Alors rejoignez notre équipe Affaires Sociales pour contribuer aux enjeux sociaux et humains de l'entreprise.
Ce que l'on vous propose :
Rejoindre Bouygues Telecom en tant que stagiaire juriste droit social, c'est être partie prenante des projets transverses RH et de conduite du changement de l'entreprise. C'est aussi intégrer le Groupe Bouygues, un groupe diversifié et international au sein duquel les mobilités et parcours de carrière sont une réalité.
Ce que vous ferez au quotidien :
Accompagné par l'équipe Affaires Sociales, vous interviendrez sur des missions juridiques variées et formatrices :
* Vous assisterez au quotidien les juristes dans leurs recherches en droit individuel et collectif du travail, pour répondre aux sollicitations des équipes RH.
* Vous assurerez la veille juridique sociale et rédigerez l'Actu sociale bimensuelle à destination de la population RH.
* Vous actualiserez la base de données juridiques interne, garantissant sa fiabilité et son accessibilité.
* Vous interviendrez en support de l'équipe Affaires Sociales dans le cadre des négociations d'entreprise et des réunions du CSE.
* Vous participerez au suivi des contentieux prud'homaux, en lien avec les juristes de l'équipe.
Le profil recherché
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
* Vous êtes élève-avocat, ou actuellement en formation pour intégrer une école du barreau.
* Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de Janvier 2027.
* Vous disposez de solides connaissances en droit individuel et collectif du travail, acquises durant votre cursus juridique.
* Vous maîtrisez les techniques de recherche juridique et savez rédiger des notes claires et argumentées.
* Vous faites preuve de rigueur, essentielle pour assurer une veille juridique fiable et actualiser une base de données interne.
* Vous savez faire preuve de discrétion, indispensable dans le suivi de dossiers sociaux et contentieux sensibles.
* Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter à des interlocuteurs variés, qu'il s'agisse de juristes, d'équipes RH ou de partenaires sociaux.
Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
* Une gratification fixe mensuelle, une subvention restaurant et un jour d'absence rémunéré par mois de stage.
* Une prise en charge à 90% de votre abonnement de transport en commun.
* Un cadre de travail agréable, avec salle de sport, points de restauration, espaces de pause et conciergerie.
* Une culture d'entreprise centrée sur l'humain et l'innovation.
* Une autonomie dans vos missions, avec un accompagnement pour développer vos compétences.
* Une intégration riche en découvertes, au sein de la communauté B.Young.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Notre processus de recrutement est conçu pour être transparent et rapide :
* Sélection de votre candidature par notre équipe de recrutement.
* Deux à trois entretiens maximum avec nos équipes pour mieux vous connaître et vous présenter l'entreprise.
* Prise de contact par Soufiane, votre interlocuteur dédié.
Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant ! #OnEstFaitPourEtreEnsemble
Les avantages
- 25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
- Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
- Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
- Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
- Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
- Prime d’intéressement et de participation
- L’aide à la garde d’enfants : le CESU
- Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
- Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
- Restaurants d’entreprise, food-corner
- Salle de sport, salon d’esthétique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection de votre CV par nos équipes de recrutement
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Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l’équipe recrutement
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Entretien avec votre futur manager
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Selon les métiers, un autre entretien peut être proposé pour approfondir votre expertise
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Bouygues Telecom en images
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 2094 44467458
