Stage - Data Scientist H/F Cdiscount
- Bordeaux - 33
- Stage
- 6 mois
- Bac
- Média • Internet • Communication
- Distribution • Commerce de gros
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Rejoins l'équipe data de la direction produit paiement chez Cdiscount et participe à la transformation de la gestion des risques sur l'une des plus grandes plateformes e-commerce de France ! Tu seras au sein de l'équipe responsable de la gestion des paiements, de la prise de commande, et du management des risques B2C (fraude, blanchiment d'argent, insolvabilité, recouvrement) sur Cdiscount.com.
* En étroite collaboration avec des data analysts et data scientists, tu amélioreras les algorithmes de détection de fraude et d'évaluation de la solvabilité pour CnovaPay, la filiale du groupe spécialisée dans la régulation et le contrôle des flux financiers.
* Tu contribueras à optimiser le modèle d'évaluation des risques liés à la fraude par usurpation d'identité et/ou fraude aux moyens de paiements en introduisant de nouvelles variables et en proposant de nouvelles modélisations.
* Tu joueras également un rôle clé dans l'optimisation de l'algorithme de solvabilité qui détermine l'octroi de paiements en plusieurs fois, en limitant les risques de défaut.
* Tu mèneras une veille scientifique active sur les dernières avancées en détection de fraude ainsi que sur l'identification de nouveaux schémas frauduleux.
Le poste est à pourvoir à partir de Janvier 2027 pour un stage de 6 mois à temps plein.
Le profil recherché
* Tu maitrises les bases de données SQL, la conception d'algorithmes complexes (machine learning) et avec des compétences solides en programmation.
* Tu utilises couramment un langage scientifique de haut niveau, idéalement Python, pour développer tes algorithmes, et tu as une bonne connaissance des technologies de bases de données comme SQL et Snowflake.
* Tu es curieux, dynamique et passionné par l'analyse et la gestion de projets, tu t'épanouis dans un environnement en constante évolution. Tes qualités relationnelles te permettent de collaborer efficacement en équipe, et ton adaptabilité et réactivité te distinguent dans un contexte en perpétuel changement
Ce qui est un plus : tu as des notions CI/CD et MLOps
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec votre contact RH durant votre processus de recrutement
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Un entretien avec votre futur manager, et votre contact RH
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Un entretien technique avec votre N+2
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Notre proposition d'embauche
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Cdiscount en images
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 12351 44467683
