Ponticelli Frères emploi
Ponticelli Frères recrutement

Stage Data Analyst Achats H/F Ponticelli Frères

  • Bassens - 33
  • Stage
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
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Détail du poste

Le Groupe Ponticelli Frères recrute pour sa Région Grand-Ouest dans le cadre de la mise à jour de notre catalogue de demande de matériel.

Vous souhaitez développer votre expérience Data Analyst Achats (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui oeuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l'énergie, la santé, l'eau, l'alimentation et la sûreté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs.

Nous vous proposons de nous rejoindre en Stage pour une durée de 3/4 mois. Le poste proposé est localisé à Bassens (33).

Le poste que nous vous proposons s'articule autour des principales missions suivantes :

  • reprendre les lignes d'une liste d'articles en indiquant les images, l'URL, les références de chaque fournisseur et les tarifs en analysant les données d'achat ;
  • tester l'application du catalogue ;
  • aider à identifier les bugs fonctionnels en tant qu'utilisateur.

Un volet communication est inclus dans les missions.

Le profil recherché

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 en informatique.

Vous avez un grand sens des responsabilités, vous êtes rigoureux et méticuleux.
Vous maitrisez le pack office et Power BI.

Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !

Les avantages

  • Prime de congés (Convention BTP)
  • 12 ATT /an (Convention BTP)
  • Comité Social et Economique
  • Indemnité repas
  • Démarche Qualité de Vie et Conditions de Travail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email d'accusé réception de candidature sous 24h

  • Enclenchement d'une conversation WhatsApp pour collecte d'informations

  • Si CV sélectionné, vous serez contacté/e en vue d'un entretien téléphonique

  • Entretien téléphonique de 15 à 30 minutes pur valider l'adéquation profil/poste

  • Selon les postes : test technique ou linguistique

  • 1 à 2 entretiens physiques ou visio avec le RH et un manager

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Publiée le 19/09/2026 - Réf : 2026-2613

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