Ingénieur Technico-Commercial H/F Chubb
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
Nous recrutons pour notre activité Systèmes de sécurité incendie (Installation et maintenance d'équipements intelligents et connectés de Détection d'incendie - capteurs de détection de fumée, alarme sonore et visuelle, compartimentage avec portes coupe-feu) un poste de :N
Ingénieur Technico- Commercial Systèmes de Sécurité incendie H/F
CDI - Villeneuve la Garenne
Missions
- Définir la stratégie de développement commercial et la mettre en oeuvre sur votre secteur,
- Identifier des projets de construction de bâtiments ou de modernisation d'installations existantes, pour proposer et vendre nos solutions/équipements
- Pour cela, développer et exploiter un réseau d'affaires de prescripteurs (assureurs, bureaux d'études ou de contrôle, architectes, électriciens...)
- En collaboration avec le bureau d'études interne, effectuer des études de faisabilités techniques et économiques et apporter de la valeur ajoutée aux offres
- Être force de proposition en prenant en compte les besoins et budgets de nos clients afin de conclure vos ventes d'installations
- Assurer l'interface avec les services techniques internes
Le profil recherché
Profil
Profil junior commercial(e) ou technico-commercial(e), ou disposant d'une expérience dans la vente, idéalement de solutions techniques
A l'écoute et force de proposition, organisé(e), sens de la satisfaction client et du service seront vos atouts pour réussir à ce poste.
Avantages
Rémunération fixe + variable avec forte incitation aux résultats
- CE, RTT, mutuelle, prévoyance
- Véhicule de fonction, panier repas
- Matériel informatique, téléphone portable
- Opportunités de formation tous les ans pour enrichir ses compétences et évoluer au sein du groupe
Notre process recrutement et intégration
Votre candidature est sélectionnée ? Après un premier contact avec notre équipe recrutement, vous rencontrerez votre futur potentiel manager ainsi qu'une personne des ressources humaines pour échanger avec vous sur le poste à pourvoir. Nous veillerons à ce qu'une réponse vous soit apportée dans les meilleurs délais.
Si vous nous rejoignez, votre manager aura une attention particulière sur votre parcours d'intégration et de formation afin que vous disposiez de tout ce dont vous aurez besoin pour vous épanouir professionnellement et personnellement au sein de votre future équipe.
Les avantages
- Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail selon le poste
- Restaurant d’entreprise, carte tickets restaurant ou indemnités repas
- Primes de cooptation
- Véhicule de service ou de fonction selon le poste
- Passerelles métiers
- Mobilité interne
- Plateforme e-learning
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je postule directement en ligne
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Si ma candidature est présélectionnée, je suis contacté.e par un.e contact RH
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Je rencontre les opérationnels (physiquement ou à distance)
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Je suis informée que ma candidature est retenue
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Mon contact RH me propose un contrat de travail
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J’intègre Chubb France
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Mon manager m’accompagne dans ma prise de poste avec un parcours d’intégration dédié
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Chubb en images
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 4361152/30387655 IT/13A
