Tech Lead - Responsable Technique Logiciel H/F HOUSE OF ABY
- Montpellier - 34
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 15 ans min.
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Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nouveaux projets stratégiques, nous recherchons un Tech Lead expérimenté pour accompagner les équipes de développement et piloter les sujets techniques à fort enjeu.
Véritable référent technique, vous contribuerez à la définition des orientations technologiques, à la réussite des projets et à l'accompagnement des équipes.
Vos missions :
- Piloter les choix techniques et garantir leur cohérence globale
- Accompagner, encadrer et faire monter en compétence les équipes de développement
- Participer à la conception et au développement des solutions logicielles
- Définir les bonnes pratiques de développement et assurer leur application
- Participer aux revues de code et assurer un haut niveau de qualité logicielle
- Coordonner les activités techniques avec les parties prenantes du projet
- Identifier et anticiper les risques techniques
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et méthodes de développement
Le profil recherché
Votre profil :
- Formation Bac +5 en informatique ou école d'ingénieurs
- Minimum 15 ans d'expérience en développement logiciel et pilotage technique
- Excellente maîtrise des technologies C#, .NET, WPF et Entity Framework Core
- Expérience significative en gestion de projets techniques et accompagnement d'équipes
- Solides compétences en architecture logicielle et conception d'applications desktop
- Leadership, sens de l'organisation et excellent relationnel
- Une expérience dans le secteur médical constitue un véritable atout
La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour évoluer dans un contexte international et multiculturel.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 25/09/2026 - Réf : a0wa2000000s0Fx
