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Bassetti recrutement

Alternance - Ingénieur Avant-Vente H/F Bassetti

  • Toulouse - Nantes
  • Alternance
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
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Les missions du poste

MISSIONS


A la frontière entre les équipes commerciales et techniques, l'Avant-Vente est le service en charge de rencontrer les futurs clients et accompagner nos commerciaux dans la démarche de vente de notre logiciel.


Pour cela, nous réalisons quotidiennement :


Les études de cahiers des charges et spécifications techniques des clients ;


L'identification des solutions les plus adaptées à leurs besoins ;


La réalisation de maquettes représentatives du projet ;


Les rendez-vous clients de démonstrations personnalisées (bonus : la visite des ateliers clients) ;


Les soutenances de présentation de notre démarche projet ;


L'élaboration de la stratégie projet adaptée au contexte client (selon enjeux clients, priorités, budgets, etc.) ;


Les chiffrages et cadrages techniques des futurs projets ;


La rédaction d'offre technique ;


Selon Kévin B, manager Avant-Vente ; ce qui rend le métier passionnant :


« Pour ne citer qu'une raison, je dirais que la principale richesse de notre métier c'est : la pluralité des logiciels commercialisés et la diversité des secteurs d'activités adressés par BASSETTI. C'est ce qui fait que ce métier est une vraie chance de découvrir, tous les jours des nouvelles choses, et de voir autant de contextes clients. Pour essayer d'imager cela, je suis toujours aussi émerveillé après 8 ans
chez BASSETTI ; d'être le lundi matin en rendez-vous dans l'automobile au sein du service production, le mardi dans un laboratoire du
très règlementé secteur pharmaceutique, le mercredi au service maintenance chez un géant de l'aéronautique, le jeudi au service
Qualité dans l'énergie. C'est aussi varié, qu'enrichissant intellectuellement, donc si vous êtes curieux, dynamique et avez la volonté de découvrir la diversité du tissu industriel français et international, alors ce stage est fait pour vous ».


En résumé : Vous participerez activement au développement du groupe BASSETTI et au cycle de vente du logiciel, tout en restant
ancré avec la technique.


PROFIL


Nous recherchons une personne curieuse, motivée et rigoureuse pour renforcer notre dynamique équipe Avant-Vente ainsi que les compétences (existantes ou à développer) suivantes :


Filière technique type école d'ingénieur ;


Appétences (à minima) pour le secteur informatique ;


Capacité d'adaptation (offre multiproduits et multi secteurs d'activité) ;


Qualités rédactionnelles (livrables clients) ;


Bon relationnel (rendez-vous clients).


Le stage comprend évidemment une formation à l'offre BASSETTI, aux aspects techniques/informatiques, et aux outils d'Avant-Vente BASSETTI.


LE + du stage : Embauche possible dans l'une de nos agences : Nantes, Paris, Annecy, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Nice, etc.

Le profil recherché

PROFIL


Nous recherchons une personne curieuse, motivée et rigoureuse pour renforcer notre dynamique équipe Avant-Vente ainsi que les compétences (existantes ou à développer) suivantes :


Filière technique type école d'ingénieur ;


Appétences (à minima) pour le secteur informatique ;


Capacité d'adaptation (offre multiproduits et multi secteurs d'activité) ;


Qualités rédactionnelles (livrables clients) ;


Bon relationnel (rendez-vous clients).


Le stage comprend évidemment une formation à l'offre BASSETTI, aux aspects techniques/informatiques, et aux outils d'Avant-Vente BASSETTI.


LE + du stage : Embauche possible dans l'une de nos agences : Nantes, Paris, Annecy, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Nice, etc.

Les avantages

  • Un équilibre vie pro - vie perso
  • Culture d’entreprise flexible et innovante
  • Management participatif et innovant (écoute, prises d’initiatives…)
  • Ambiance conviviale et chaleureuse
  • Parcours de carrières ambitieux
  • Formations pour monter en compétence en continu sur des sujets variés
  • Mobilité en France et à l’international
  • Système de rémunération attractif
  • Bonne mutuelle
  • Locaux bien situés (centres villes, proche des transports)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien RH afin de sonder votre motivation et apprendre à nous connaître !

  • Un entretien métier sur les enjeux du poste, le service, les compétences attendues…

  • Un dernier entretien RH afin de discuter des conditions et modalités d’embauche

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Publiée le 25/09/2026 - Réf : 4360624/30385039 IA/44N

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