Commercial - Commerciale Sédentaire H/F Cmic Sas
- Nantes - 44
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Entreprise du secteur est de Nantes spécialisée dans le négoce en produits aluminium destiné au secteur de l'industrie recherche un commercial pour compléter son équipe.
Missions principales et tâches:
1. Etude des demandes clients/prospects
Réceptionne les appels, élabore les offres, les relances et négocie, Collecte les informations nécessaires et génère l'ouverture des nouveaux comptes en partenariat avec le gestionnaire de poste client. Enregistre les commandes.
2. Assure la relation client
- Entreprend des démarches de prospection
- Assure la promotion des produits et des services
- Participe à la résolution des litiges
- Contribue à l'amélioration de la satisfaction clients
3. Assure les approvisionnements et le suivi des commandes fournisseurs
Vous avez dans l'idéal une formation technique mais l'employeur recherche surtout un(e) candidate qui a le sens du commerce ou tout profil commercial polyvalent qui saura faire preuve d'adaptation.
Une formation aux produits sera prévue lors de votre intégration.
Le profil recherché
Compétences: Prospection commerciale,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Analyser les appels d'offres et évaluer la capacité de l'entreprise à y répondre,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et comment,Evaluer la satisfaction client et ajuster les services,Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux,Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Assurer la qualité des relations avec les clients
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de minerais et métaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 214KGSM
