Commercial Btob H/F Actual Talent
- Meaux - 77
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Nous valorisons la diversité des parcours et recherchons avant tout une personnalité engagée, dotée d'une forte culture du résultat et d'une posture de conseil affirmation.
Expérience et Formation :
- Bac +2 minimum dans le domaine commerciale
- Expérience confirmée d'au moins 7 ans en vente B2B, idéalement dans la vente de services/solutions.
Compétences :
- Organisation stratégique du temps terrain et pilotage d'un plan d'action sectoriel.
- Capacité à structurer, former et animer un réseau de distributeurs partenaires.
- Sens de l'écoute, pédagogie et aisance relationnelle.
Conditions proposées :
- Rémunération : Fixe + variable
- Télétravail
- Avantages : Véhicule de fonction / tickets restaurant / mutuelle d'entreprise.
Le profil recherché
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !
L'entreprise
Pour renforcer leur présence sur un territoire à très fort potentiel, nous recherchons un profil commercial aguerri pour piloter le secteur Île-de-France / Centre / Bourgogne / Grand Est regroupant 29 départements.
Rattaché directement au Directeur Commercial, vous devenez le garant du développement du chiffre d'affaires auprès d'une clientèle B2B.
Vos missions principales :
Prospecter et développer le portefeuille B2B : Identifier les opportunités d'affaires, analyser les besoins des clients professionnels et commercialiser l'ensemble de la gamme de solutions aupres d'une cible de TPE,PME, grands groupes et collectivités.
Piloter la relation auprès des décideurs (DRH, achats), valoriser les offres de location longue durée et sécuriser le renouvellement des parcs sous gestion.
Développer un réseau de distributeurs : Recruter, former et animer les partenaires locaux sur les zones clés afin de démultiplier la couverture commerciale.
Organiser et piloter votre activité : Mettre en oeuvre une planification stratégique du secteur et assurer un reporting rigoureux auprès de la direction.
Date de démarrage : Dès que possible
Déplacements sur le secteur attribué (IDF, Grand Est, Centre, Bourgogne) avec découchages ponctuels.
Publiée le 25/09/2026 - Réf : NY|ASL/21276/53554
