Responsable du Développement du Programme Petites Villes de Demain - Commune de Orbey H/F Communes
- Orbey - 68
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste
Il sera chargé du projet de revitalisation par le pilotage et l'animation du projet territorial. Il coordonne la conception ou l'actualisation du projet de territoire, défini la programmation et coordonne les actions et opérations de revitalisation dans la commune. Il appuie et conseille les instances décisionnelles communales engagées dans le projet. Il entretient des liens étroit avec les partenaires locaux (dont les représentants de partenaires nationaux), qu'ils soient publics, associatifs ou privés. Il bénéficie d'un réseau du club petites villes de demain pour s'inspirer, se former, s'exercer et partager ses expériences. Il occupe une place transversale au sein des services de la collectivité lui permettant d'orchestrer l'ensemble des projets. Il met en oeuvre des projets nécessitant une expérience rompue et une expertise approfondie des procédures des marchés publics autant que des règles d'urbanisme (PLUi). Il devra effectuer le suivi financier du programme avec la parfaite maîtrise du logiciel comptable.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o068260922000857-responsable-developpement-programme-petites-villes-demain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Le Savoir :
- Formation supérieure Bac +5 en développement territorial (géographie environnementale, aménagement du territoire et urbanisme).
- Parfaite connaissance du tissu local et des spécificités du territoire.
- Maîtrise des documents cadres locaux (SCoT, PLUi).
- Maîtrise des mécanismes de gouvernance territoriale.
- Connaissances approfondies en climatologie, hydrologie, réseaux et mobilités.
Le Savoir-Faire
- Bonne connaissance des spécificités de la fonction publique.
- Parfaite maîtrise des outils de recherche documentaire et des outils informatiques et bureautiques.
- Grande aisance à mener des entretiens dans le cadre d'études (entretien en face à face, entretien téléphonique...).
- Excellente capacité à tisser des partenariats avec tout type d'organisme public et privé.
Le Savoir-Être :
- Excellente qualité d'analyse et de synthèse afin d'identifier rapidement et à bon escient les enjeux d'une étude et la pertinence des informations recueillies.
- Grande capacité de communication aussi bien à l'écrit qu'à l'oral dans le but de pouvoir présenter ses conclusions de façon claire, lisible et structurée à ses interlocuteurs internes ou externes.
- Très fortes qualités relationnelles indispensables : sens du détail et capacité à aller en profondeur sur des problématiques transversales.
- Très forte autonomie :
le responsable doit pouvoir assurer la coordination des différentes missions et les relations avec les partenaires dans le respect des orientations fixées par les élus.
Publiée le 25/09/2026 - Réf : O068260922000857