Chef des Ventes Pgc - CDD H/F Marvesting
- Nanterre - 92
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Vos missions
En véritable manager-coach, vous pilotez la performance de votre équipe tout en restant proche des réalités du terrain.
- Manager, animer et accompagner votre équipe de Brand Ambassadors ;
- Organiser l'activité et définir les priorités commerciales ;
- Réaliser des accompagnements terrain réguliers et favoriser la montée en compétences de votre équipe ;
- Garantir la maîtrise d'un discours produit premium et homogène ;
- Veiller à la qualité de l'exécution en point de vente ;
- Piloter le développement de la distribution des marques et références ciblées ;
- Développer leur visibilité et leur présence en point de vente ;
- Veiller à la qualité des implantations sur les espaces frais et ambiants ;
- Suivre les KPI individuels et collectifs et identifier les leviers de progression ;
- Analyser les performances et mettre en oeuvre les plans d'action nécessaires ;
- Transformer les enseignements du terrain en recommandations et actions concrètes ;
- Identifier et partager les bonnes pratiques et opportunités de développement ;
- Assurer un reporting qualitatif et quantitatif de l'activité ;
- Être l'un des interlocuteurs clés dans le pilotage opérationnel du projet.
Le profil recherché
Votre profil
Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5, idéalement en commerce, vente ou management.
Vous disposez idéalement d'une expérience réussie en management commercial terrain, animation des ventes ou développement commercial.
Vous avez une véritable posture de manager-coach : vous savez donner une direction, accompagner, faire progresser et mobiliser une équipe autour d'objectifs communs.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre adaptabilité et votre qualité de communication. Votre excellente élocution vous permet de porter et transmettre un discours produit premium, clair et convaincant.
À l'aise avec les KPI et l'analyse de la performance, vous savez passer de l'observation terrain aux chiffres, puis transformer ces résultats en plans d'action.
Permis B indispensable.
Vous souhaitez piloter un nouveau dispositif, accompagner une équipe vers la performance et contribuer au développement terrain de marques emblématiques ? Rejoignez Marvesting pour cette nouvelle aventure.
Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting étudie toutes les candidatures sans a priori.
#MarvestingFrance
Les avantages
- 1 à 2 jours de Télétravail
- RIE (restaurant inter entreprise)
- Paniers repas sans justificatifs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique par un chargé de recrutement
-
Entretien vidéo différé
-
Entretien visio ou physique avec un manager
-
Validation candidature
-
Marvesting en images
Publiée le 25/09/2026 - Réf : 2026-67112
