Assistante Ressources Humaines BTP H/F BATI PULSE

Vous souhaitez rejoindre une entreprise du BTP et occuper un poste RH polyvalent, au plus près des collaborateurs et des enjeux opérationnels ?

Dans le cadre de son développement, notre client, acteur du secteur du BTP, recherche un(e) Assistante Ressources Humaines H/F pour rejoindre son équipe.

Un poste complet, responsabilisant et varié, qui vous permettra d'intervenir sur l'ensemble du cycle de vie du salarié, de son arrivée dans l'entreprise jusqu'à son départ.

VOS MISSIONS

- Administration du personnel

Vous prenez en charge la gestion administrative quotidienne des collaborateurs :

• Rédaction des contrats de travail, avenants et courriers RH
• Constitution et suivi des dossiers du personnel
• Réalisation des DPAE
• Gestion et suivi des visites médicales
• Suivi des périodes d'essai
• Gestion des absences : congés, maladie, intempéries BTP...
• Suivi des titres de séjour, lorsque nécessaire
• Constitution des dossiers liés aux accidents du travail et réalisation des déclarations auprès des organismes concernés

- Relations sociales & conformité

• Vous contribuez au bon respect des obligations sociales de l'entreprise :
• Préparation des éléments nécessaires au CSE
• Veille sur la réglementation sociale et le droit du travail
• Application et suivi de la Convention Collective du Bâtiment
• Suivi des affichages et registres obligatoires
• Suivi des obligations réglementaires

- Un rôle également en lien avec la QSE

Vous participez au suivi des indicateurs RH et QSE :

• Suivi des effectifs
• Suivi des accidents du travail et maladies professionnelles
• Participation au suivi du taux de fréquence et du taux de gravité
• Contribution à l'élaboration des indicateurs du système QSE
• Participation au système de management Qualité, Sécurité, Environnement
• Respect et application des normes et procédures en vigueur

- Formation

Vous assurez également le suivi administratif de la formation :

• Suivi du plan de développement des compétences
• Gestion administrative des dossiers auprès de l'OPCO
• Suivi des formations et habilitations obligatoires

- Paie (en support)

Vous participez activement au processus de paie :

• Collecte et contrôle des éléments variables de paie
• Vérification des feuilles de pointage, absences, maladies et éléments exceptionnels

Les spécificités du BTP : Parce que le secteur du bâtiment a ses propres contraintes, vous intervenez également sur la gestion et le suivi des Cartes BTP, le suivi des habilitations obligatoires, les démarches en lien avec l'APST, les sujets liés aux intempéries et aux spécificités sociales du secteur et les demandes de remboursement auprès de la SMABTP, notamment concernant certaines indemnités de fin de contrat.