Expert en Ressources Humaines du Personnel Civil H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Versailles - 78
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Vous serez principalement chargé d'assister le chef de la section SERHPC et, en cas de besoin, vous le seconderez sur l'ensemble des missions de la section. À ce titre, vous contribuerez à l'élaboration de la politique RH relative au PC du MCO-T et réaliserez des études, restitutions, bilans, statistiques et projections sur les effectifs à A+5. Vous participerez à la conception d'indicateurs RH dont vous assurerez le suivi et vous animerez le réseau des correspondants RH pour garantir la fluidité ainsi que le bon fonctionnement des échanges et des travaux. Vous assurerez les extractions du système d'information des ressources humaines (SIRH) et contribuerez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des parcours professionnels pour le PC du MCO-T. Vous mettrez également à jour la base d'archives relative à la réglementation applicable au PC afin d'actualiser les directives et procédures du réseau MCO-T.
De plus, vous participerez à toutes les études du BEPRH, effectuerez la veille réglementaire, participerez à la comitologie RH du chantier MCO-T et contribuerez à l'élaboration de fiches de procédures et de tout document relevant d'une démarche qualité.
Sur les besoins du poste, possibilité de suivre en interne ou externe des formations (initiation ou perfectionnement) liées à la suite bureautique et au système d'information RH Alliance nouvelle génération (SIRH NG).
Le profil recherché
Nous recherchons un fonctionnaire organisé, rigoureux, autonome, doté d'une capacité d'analyse et de synthèse des informations et aimant travailler en équipe avec entrain. Il serait apprécié d'avoir une première expérience significative dans le domaine RH pour le PC, avoir une maîtrise du SIRH Alliance et de la suite bureautique (Word, Excel, Outlook...). Avoir également une connaissance des cursus professionnels et des statuts du PC, des règles de gestion et d'administration du PC, des règles statutaires et de la politique RH déclinée au ministère.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_04-00064354
