Responsable Planning & Supply Chain Usine H/F HOUSE OF ABY
- Paris 8e - 75
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur d'Usine, vous pilotez la planification des activités du site afin de garantir l'équilibre entre les besoins des projets, les capacités industrielles, les ressources et les approvisionnements.
Véritable interface entre les différents services, vous anticipez les contraintes, coordonnez les priorités et contribuez directement au respect des engagements clients.
Missions
- Piloter la planification industrielle et le processus S&OP (planification des ventes et des opérations).
- Construire et suivre le planning global des activités Neuves et Maintenance.
- Analyser la charge et les capacités du site afin d'anticiper les besoins et les risques.
- Sécuriser la disponibilité des pièces et composants en lien avec les Achats et les fournisseurs.
- Suivre l'avancement des projets et le respect des coûts, délais et objectifs qualité.
- Piloter les principaux indicateurs de performance du site.
- Coordonner les différents services et animer les revues de projets.
- Manager et accompagner le développement de l'équipe Projet Usine.
- Assurer le reporting auprès du Directeur d'Usine.
Le profil recherché
- De formation Bac +5, école d'ingénieur, Supply Chain ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée en environnement industriel.
- Vous maîtrisez la planification industrielle, la gestion charge/capacité et/ou le S&OP, ainsi que les problématiques d'approvisionnement et de gestion de projets.
- Vous avez une expérience en management d'équipe et êtes à l'aise dans des environnements nécessitant beaucoup de coordination entre différents métiers.
- Vous maîtrisez les outils ERP et de planification et êtes capable de travailler en français comme en anglais.
- Autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre anticipation, votre leadership et votre capacité à prendre des décisions.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 24/09/2026 - Réf : a0wa2000000rbHZ
