Bridgestone recrutement

Business Planning Specialist H/F Bridgestone

  • Paris 13e - 75
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 4 ans
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Les missions du poste

Au niveau du marché local, dans le respect des directives du siège, il/elle soutiendra toutes les activités de
planification commerciale pour les gammes de produits Industriel (Poids Lourds/Industriel) et Consumer
(Grand Public), avec un accent principal sur la gamme Consumer, tout en assurant la continuité de l'activité et le
remplacement pendant les congés pour la gamme Commercial sur la région Ouest (France et Benelux).
Ce rôle contribue à la précision des prévisions de ventes (Landing Point), à une gouvernance structurée et à une
prise de décision fondée sur les données en coordonnant les données de planification, en consolidant les
résultats et en préparant les supports de performance pour les revues de la direction.
La fonction locale est pilotée de manière centralisée et opère selon un modèle collaboratif intégrant les réalités
du marché local et la valeur client.

Ce poste est rattaché au Sales Operations Manager et travaille en étroite collaboration avec le Directeur des ventes, avec un lien fonctionnel vers l'équipe centrale Business Planning.


Responsabilités


1. Planification des ventes / Alignement du Landing Point / Saisie du Demand Planning (DP)

  • Préparer hebdomadairement le Landing Point (LP) et la planification des ventes en coordination avec l'équipe LSCM (Logistique & Supply Chain Management), en garantissant la fiabilité des livraisons clients et en permettant la gestion de la performance pour atteindre les objectifs de l'entreprise
  • Assurer la transmission mensuelle des données à l'équipe centrale Demand Planning afin de garantir la qualité du signal de demande et de faciliter une planification précise de l'approvisionnement
  • Assurer la coordination et l'alignement entre la stratégie tarifaire, le marketing, la logistique & supply chain
    (LSCM) et les plans de mise sur le marché (Go-To-Market / GTM)


2. Analyse des écarts & Plans d'action

  • Identifier les écarts de performance et convertir ces constats en plans d'action concrets pour soutenir l'atteinte des objectifs de ventes, en collaboration avec les Directeurs des ventes
  • Suivre la performance des ventes, identifier de manière proactive les dérives par rapport au plan et mener des analyses des causes profondes (root-cause analyses) afin d'initier des actions correctives


3. Reporting de gestion rationalisé

  • En conformité avec les directives du siège, coordonner et soutenir la préparation des revues d'activité sur la performance des ventes (Sales Performance Business Reviews), des réunions de revue de la direction
    (Executive Reviews), et traiter les demandes ponctuelles (ad-hoc) des Vice-Présidents, des équipes centrales ou des Directeurs des ventes locaux.
  • Consolider les résultats et les tendances de performance du marché en mettant en évidence les leviers clés, les risques et les opportunités.
  • Veiller à l'alignement de l'ensemble des supports de performance commerciale sur les modèles et standards du siège


4. Budgétisation (OB, Budget terrain et Objectifs clients)


  • Coordonner et préparer les processus budgétaires (OB - Original Budget) et de dernières prévisions (LF - Latest Forecast) au niveau local, en fournissant les données d'entrée pour B4P
  • Consolider les données d'entrée DUMS à haut niveau pour le budget (OB) et contribuer aux simulations
    financières ainsi qu'aux scénarios prospectifs (what-if scenarios), en alignement avec l'équipe Demand Planning du siège, le Business Planning et l'équipe commerciale
  • Coordonner la préparation et le suivi du budget des forces de vente de terrain conformément aux directives du siège et en lien avec l'équipe commerciale locale, budget qui sert de base au calcul du plan d'intéressement commercial (SIP - Sales Incentive Plan)
  • Coordonner et gérer les objectifs clients en collaboration avec l'organisation locale pour soutenir les objectifs de performance, selon les politiques du siège, en assurant le suivi et l'alignement avec l'équipe Pricing


5. Accompagnement des ventes & Collaboration transversale

  • Favoriser un fort engagement auprès des équipes commerciales locales lors des sessions d'alignement, des interactions avec les clients clés lorsque cela est possible, ainsi que lors des réunions de lancement (kick-off)
  • Contribuer à l'efficacité et à l'exécution commerciale grâce à un contact étroit avec les équipes de vente, garantir la remontée continuous des informations du marché, expliquer les directives et fournir des outils opérationnels et des présentations pour activer et soutenir efficacement la force de vente
    Assurer la coordination régionale et exécuter les priorités de l'entreprise en intégrant les analyses du marché local dans les plans globaux Go-To-Market (GTM) afin de garantir la centralité client et de répondre aux besoins du marché
  • Collaborer étroitement avec les responsables commerciaux, la Finance, le Marketing et LSCM pour garantir des hypothèses alignées, des objectifs réalistes et un flux d'informations fluide
  • Aux côtés du Sales Operations Manager, soutenir la coordination entre les activités de planification des gammes Consumer et Commercial pour assurer la continuité, la standardisation et un remplacement mutuel en cas de besoin


6. Optimisation & Standardisation des processus

  • Contribuer à la simplification et à la standardisation des processus de planification et de reporting conformément aux instructions du siège
  • Soutenir les initiatives d'automatisation et de digitalisation visant à améliorer la précision des prévisions et
    l'efficacité opérationnelle

Le profil recherché

  • Bac +5 en Finance, business, stratégie, ingénierie
  • Une première expérience professionnelle et dans le domaine de l'automotive serait un plus
  • Français bilingue, Anglais courant. Allemand, Espagnol ou Italien seraitn un plus
  • Connaissances avancées sur Excel, PowerPoint
  • Forte connaissance des outils analytiques (Power BI, Python, ...)

Bienvenue chez Bridgestone

Bridgestone Corporation est un leader mondial de pneumatiques et de caoutchouc qui fournit des solutions pour une mobilité sûre et durable. L'entreprise offre un portefeuille complet de pneus destinés aux marchés de la monte d'origine et du remplacement ainsi que des solutions de mobilité, des produits en caoutchouc et d'autres produits plus diversifiés type articles de sport. Bridgestone, dont le siège social est situé à Tokyo, au Japon, emploie environ 138 000 personnes dans plus de 150 pays.

Bridgestone a été créé au Japon en 1931 par Shojiro Ishibashi. L'héritage japonais de Bridgestone se perpétue encore de nos jours par l'attention permanente apportée à l'excellence et au leadership. Les équipes de Bridgestone sont formées dans cet état d'esprit, avec pour mission de « servir la société avec un niveau de qualité supérieur », et de contribuer à la transformation du monde avec considération, confiance et créativité.

Bridgestone Division Commerciale West Region (France et Benelux), dont le siège est basé à Rungis (94), distribue au travers des différents réseaux existants (négociants spécialisés, centres auto, concessionnaires...), des pneumatiques couvrant l'ensemble des gammes : poids lourd, tourisme, 4x4, génie civil, agraire et moto.

Chez Bridgestone, nous sommes fiers des relations solides que nous entretenons avec les conducteurs de tous les jours et ce vaste réseau de détaillants en est l'une des principales raisons.

Nos valeurs

Conformément à "l'essence Bridgestone", notre environnement de travail est basé sur l'intégrité et le travail d'équipe, où chacun peut apprendre des autres et contribuer avec ses propres idées à la réalisation des objectifs à venir.

Nous souhaitons entendre des personnes capables de relever le défi, de libérer leur potentiel créatif et de contribuer à la réussite de l'entreprise en faisant preuve de responsabilité, de courage et d'agilité. Nous voulons que vous développiez vos compétences, que vous élargissiez vos connaissances et que vous soyez fier de votre travail.

Infos complémentaires

  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Restaurant internetreprise
  • CSE
  • Onboarding personnalisé

Publiée le 07/09/2026 - Réf : 4319211/30175005 BPSF/75P

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