Chargé de Planification - Apollo H/F SOCOTEC
- Guyancourt - 78
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
· Soutenir les Centre de Relation Clients dans les phases de requalification de leur portefeuille clients et de reprise de données dans FSM
- Participer au processus de formation des équipes (support, modes opératoires, formation des utilisateurs)
· Réaliser une part des tests de la nouvelle application au fur et à mesure des déploiements
· Assurer une part du support métier aux Centres de Relation Clients des régions pendant et après déploiement
· Contribuer à identifier les axes d'amélioration de la performance et participer à leur mise en oeuvre
· Mobilité ponctuelle sur toute la France Métropolitaine
Le profil recherché
· Expérience dans la planification centralisée de missions de service dans un outil de planification centralisé (SAP/FSM ou autre)
- Maitrise d'Excel pour le traitement et l'analyse de bases de données complexes/volumineuses
· Rigueur, esprit d'analyse, sens de la synthèse
· Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (Intégrateur, DSI, Métier)
· Envie de s'investir dans une équipe dynamique et soudée
· Autonomie, initiative et goût pour l'accompagnement au changement
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
- Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
- Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
- Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
- Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien téléphonique
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Second entretien avec un manager
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Proposition d'embauche
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SOCOTEC en images
Publiée le 28/07/2026 - Réf : REF9630T
