Les compétences pour ce job
- Anglais
- Arabe
Détail du poste
Votre mission
En tant que Responsable planning (H/F) en phase Études, vous participerez aux appels doffre en lien avec les activités propres de Colas Rail.
Vos principales responsabilités
1. Analyse du dossier d'AO et phase de préparation du planning
Lire les pièces contractuelles du marché
Lister les données contractuelles (jalons, autorisations administratives, ...)
Établir les différents calendriers
Construire le WBS
2. Construction du planning prévisionnel du projet
Développer le planning technique intégrant les phases de préparation et de réception de nos opérations sur la base des :
- Analyses techniques développées par les équipes (Bureaux d'études techniques, Achats, Partenaires, etc...)
- Conditions contractuelles préalablement identifiées
Assurer la cohérence du planning obtenu (liens logiques, respect des délais contractuels, chemin critique identifiable...)
Ressourcer le planning afin de permettre l'extraction de données financières ou l'analyse de l'utilisation des ressources critiques
Analyser le planning obtenu et proposer des optimisations
Contribuer et/ou développer l'analyse des risques planning
3. Finalisation de l'offre
Bâtir le planning commercial
Rédiger les livrables relatifs au planning (note hypothèses, note d'accompagnement du planning...)
Votre profil
- Ingénieur de formation, électricien ou généraliste
- 10 ans minimum d'expériences dans le domaine ferroviaire, acquise en ingénierie ou direction technique de projet ou offres au sein de projets système/multi-lots,
- Maîtrise et pratique courante de l'anglais indispensable, une seconde langue (espagnol, allemand, arabe) serait appréciée
- Être mobile, missions et déplacement fréquents en phase d'offres
Compétences attendues :
- Connaître les processus techniques de la construction
- Être capable d'analyser des documents types comme les cahiers des charges et les plans
- Avoir une connaissance des méthodes de planification et des logiciels spécifiques de gestion de projet tels que MS Project, Primavera, Tilos...
Rejoindre Colas Rail, c'est intégrer des équipes à taille humaine et passionnées où règnent solidarité, goût du challenge et sens du service.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui promeut des valeurs telles que le respect, le partage et l'audace ? Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre évolution de carrière et avoir des opportunités de mobilité ? Alors rejoignez-nous !
Colas Rail s'inscrit dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion. Vous pourrez également bénéficier d'une politique de rémunération attractive.
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
-
Colas France en images
La carte
23 Rue Delarivière Lefoullon
92800 Puteaux
Publiée le 20/07/2026 - Réf : 119381-fr_FR